Работа в КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО CORNERSTONE: отзывы сотрудников

Планируете работать в КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО CORNERSTONE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО CORNERSTONE. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО CORNERSTONE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО CORNERSTONE
Подписаться

Отзывы (4)

недостаток информации неверные ожидания неадекватные собеседования негативное впечатление некомпетентные сотрудники игнорирование резюме отсутствие собеседования недостаток коммуникации Показать все
  • 30.07.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Шарага, смотрят резюме пару секунд и сразу высылают отказ. Решила уточнить у данного кадрового агентства, где конкретно располагается офис компании, куда ищут сотрудников. В ответ получила «вы нам не подходите, вам отказ». Какой отказ, если я просто спросила адрес компании?! Собеседование не проводилось, резюме даже не рассмотрели. Задала вопрос, через пару секунд сразу отказ. Отказ выслала [Е.] Т. Судя по всему, там малолетки подбором занимаются.. Далее →
  • 14.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Есть вакансии в работе Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать об опыте собеседования на позицию финансиста в строительную компанию. Начну с того, что письмо с предложением рассмотреть позицию пришло мне на почту в 23 часа. Симпатично, не правда ли? Писала его [О.] П., руководитель подбора в финансы. Прислала описание вакансии и попросила ответить, интересно ли мне. Я ответила, что интересно. Далее она написала, какие у вас ожидания по з/п. Я назвала сумму в ответном письме и предложила созвониться, чтобы все обсудить подробнее. В обед на следующий день [О.] мне позвонила и рассказала название и сферу деятельности компании, далее уточнила, что офис у них в Москва-Сити, и спросила, готова ли я к фултайм офису. Я сказала нет и что я ищу гибридный график. Тут [О.] очень сильно расстроилась и яростно спросила, почему я не сказала ей об этом сразу. (В описании вакансии, присланном на почту, о формате работы гибрид/удаленка не было ни слова). Я сказала, что вот первый созвон, и я вам все говорю. Она еще более гневно переспросила, почему я не сказала ей об этом сразу (когда сразу? А почему вы меня не спросили, раз это так важно?). И я на спокойном ответила, что не понимаю, в чем заключается трагедия этой ситуации, не понимаю, что ужасного в том, что мы выясняем это в ходе ознакомительного разговора. Она... Далее →
  • 21.09.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Быстрый выход к работодателю Далее →
    ✗ Недостатки
    Для себя как соискателя подбирала работу, позвонили сами и предложили вакансию. Из плюсов я написала, что быстрый выход к работодателю. Из минусов и существенных могу отметить: далее никак с тобой не сотрудничают, консультанты практически не отвечают на звонки и не отвечают на возникающие у тебя вопросы относительно позиции. При возникновении проблем с компанией (а они есть, и ты бегаешь как савраска и не можешь решить вопрос, даже добиться элементарного ответа и пояснения ситуации), отсюда вывод, что они не работают с компаниями от слова совсем. Не могу назвать это работой, просто сбегают. Считаю это очень непрофессиональным поведением. Далее →
  • 30.10.2020 Москва
    Наверняка для каждого из людей найдется какой-то свой определенный минус: горшок для цветка не того цвета, чай недостаточно вкусный, лестница без красной ковровой дорожки… Хотелось бы, чтобы люди оценивали общую картину работы в компании по существу. Уют на рабочем месте и в рабочих процессах каждый обеспечивает себе сам. Далее →