КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК: отзывы сотрудников в Минске

Изучаете информацию о работе в КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК по городу Минск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК 4 отзыва

Отзывы (2)

  • Много правил и требований в компании

    26.10.2021 • Минск
    ✓ Преимущества
    Не указаны Далее →
    ✗ Недостатки
    Знакома с данной компанией «Кадровый советник» уже много лет. В году 2014, когда мне не было еще 18 лет, то подрабатывала в данной организации по полдня после уроков. Затем выпуск из школы, обучение в педагогическом ВУЗе, и снова я здесь, но уже как полноценный сотрудник, готовый к труду и обороне. Официально работаю здесь с 9.01.2020 года, совсем скоро будет 2 года тесной дружбы с данной компанией. Что могу сказать о «Кадровом советнике»? В целом, ничего плохого. Коллектив дружный, отзывчивый. Сама работа по своему функционалу — интересная. Но, как и в любом месте, есть свои минусы, здесь он, пожалуй, лишь один — большое количество правил, требований, сплошные регламенты, которые строго-настрого необходимо соблюдать. . Далее →

  • Кадровый советник

    31.12.2020 • Минск
    1. Компания Кадровый советник одно из подразделений ГК Евразия-консалтинг. Ищет сотрудников как себе, так и в другие компании. Подразделений у Евразии масса. Придя работать в нее вы будете заниматься несколькими проектами, большая часть которых — голубая муть. 2. В компании в общей сложности около 500 сотрудников. Все устроены по ГПХ. И если на ранних стадиях этот договор можно было «переварить», то на данный момент времени условия его таковы, что при раскладе не в вашу пользу Вам могут не заплатить. Со мной такого не случалось. Но в разделе договора «Обязанности заказчика» не спроста есть только три пункта начинающиеся со слов «Заказчик имеет право не оплачивать… «. 3. 70 процентов коллектива в целом нормальные люди. Но оставшиеся 30 неадекватны настолько, что слов литературного языка не хватает для описания. 4. Протерпев 2 года, я наконец ушел, найдя более высокооплачиваемую работу. Причиной стали неадекватные проекты компании, которыми я не хотел заниматься. К неадекватным проектам я отношу те подразделения где нет никаких клиентов. 1 лид в неделю. Но они продолжают существовать. Не удивлюсь если это для отмывания денег. А так же проекты которые противоречат моим моральным взглядам. Стриптиз бары, веб... Далее →