КАЗАНСКИЙ ГИПРОНИИАВИАПРОМ: отзывы сотрудников в Челябинске

Проектный институт, ген. директор [Т.] Б. И. Структура в организации гнилая, семейный подряд, на всех руковод. Должностях находятся дети (которые ничего не знают), родители которые в этом же институте работают. Во многих отделах работают пенсионеры 70 лет и выше, занимающие руковод. Должности, не дают работу молодым, всячески показывая что они не заменимы. Если кто-то больше будет работать, и будет являться конкурентом для них, да еще и найдет общий язык с начальником, эти пенсионеры такие как [А.] Римма [К.] Рачеева [А.] [Т.] [Б.] [А.] [В.] начинают на сотрудника писать докладные и собирать голоса против, присутствует настоящий моббинг, террор психологический коллективный, постоянно унижают сотрудников публично, оскорбляют на рабочих местах, естественно вместе с молодежью, которые устроили мамочки и папочки. Им бы всем семечки торговать! Разговаривать не умеют, позорят проектный институт! Присутствует конкуренция в организации, при котором рулит семейный подряд, и не важно насколько ты умен и работоспособен. Они все показывают что кроме них лучше никого нет. В организации полный беспорядок, ген. директор никакую власть не имеет, имеет власть только пенсионеры в своих отделах. У начальников жены, такие как [П.] Люда, которые там работают, мешают другим работать, болтают целый... Далее →