В данном банке проработала около двух месяцев, и быстро поняв корпоративную этику поспешила уволиться. Работодатель заинтересован в постоянной текучке кадров. При оформлении на работу говорят одно, по факту оказывается совсем другое. Обещают постоянное место работы в одном офисе, но гоняют по разным. В приказном порядке затыкают дыры в разных офисах, т. к сотрудников категорически не хватает. Руководители на местах хамят подчинённым. Хочется особо отметить [Р.] [А.] [В.] Разговаривает с подчинёнными как гопник. Ни такта, ни воспитания. В банке хорошо развита штрафная система. И на испытательном сроке тоже, что противоречит ТК. Обещают хорошую зарплату, но платят оклад +бонусы за количество операций. Которых потом и лишают. Штрафы 500 рублей и 10000. К счастью, я не доработала до штрафов. Но при увольнении не выплатили заработанные за всё время бонусы, это порядком 25 000 рублей. Ещё хочется отметить, что при увольнении не выдали валютный сертификат, за который высчитали 6000 рублей. Никаких расчётных листов тоже выдано не было. В общем, шарашкина контора. Категорически не рекомендую данного работодателя. Далее →
Работа в КАМКОМБАНК: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КАМКОМБАНК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КАМКОМБАНК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КАМКОМБАНК, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КАМКОМБАНК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КАМКОМБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
Близко не приближайтесь к этому банку .Подлое руководство во главе с председателем правления, которая работает грязными методами -заманивают в банк должностями и окладами -по факту Вы этого не получите, спустя полгода работы подсовывают должностную, где указаны и Ваши должностные и должностные еще 3−4 человек, обязанности которых Вы должны исполнять бесплатно .За сотрудниками устраивают слежки -кто с кем общается, спит или не спит, ищут нарушения трудовой дисциплины, чтобы выкинуть по статье -для этого у них старается начальник службы безопасности, человек БЕЗ СТЫДА И совести, при уходе характеристику по СБ они портят капитально, так чтобы сотрудник в банковской сфере больше работать не мог. Планы по продажам сразу ставятся нереальные, так что выполнить их невозможно (для того чтобы премию не платить вообще).Сотрудники простые премию получают 250−1000 р в месяц! а руководство 3 мя окладами -оклады если что у них немалые .Самое смешное -Банк планы по продажам не делает третий год, так за что же премию руководство БАНКА получает ??? Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКолхозбанк который застрял в конце 90х в начале 2000х. Для руководства вы крепостные или как рабы на галерах. Ваше время и мысли должны быть полностью подчинены банку. Будьте готовы придя на зарплату по одним должностным обязанностям получите в нагрузку дополнительные, все это произойдёт хитро и не заметно. За переработки, выходные, праздничные не смейте даже заикаться об оплате или отгулах. Да вообще там много интересного. Проверяйте, дерзайте. Удачи. Далее →
-
Отвратительное отношение руководителя к подчиненным! Огромный разрыв в зарплатах начальства и сотрудников — у начальника отдела сотни тысяч, рядовой специалист (который собственно говоря и зарабатывает деньги для банка!) может получать в районе 14−15 тысяч, причем каждый месяц еще нужно доказывать, что ты заработал эти копейки! все нервы вытреплют, пока выплатят… Конечно зарплата белая, это хорошо, но как тяжело она дается… Отличительная черта банка — огромная текучка и неадекватные требования руководства! требуют одно — делаешь. на следующий день требования уже другие и выставляют тебя дураком, некомпетентным специалистом. Придя сюда на работу — прихватите успокоительное! Далее →