КАНАВАРА ГРУПП: отзывы сотрудников в Оренбурге

Задают мутные вопросы про кредиты и твою квартиру, при этом не известно, возьмут тебя или нет. Хоть и считается, что если у тебя есть долги, то ты будешь лучше работать. Но такие вопросы обычно задаются службой безопасности, когда тебя уже хотят взять на работу. А так это выглядит как сбор информации в сомнительных целях. При этом о фирме сухо рассказывают, неохотно отвечают на вопросы про обязанности, якобы, все подробности на втором собеседовании, видимо, когда тебя уже проверят по паспорту. Ещё присутствовал другой работник с признаками ОРВИ без маски. Хоть может это и не коронавирус, но зачем заражать других людей ОРВИ, если болеют люди, то и не надо сейчас проводить собеседование. Стол был залапан руками, за которым сидели, то есть совсем не протирается. Как ниже пишет соискатель о том, что его уже брали на работу, но когда он уволился с предыдущего места работы, то здесь ему отказали, что говорит о сверх ненадежности данной организации. Можно, конечно, оформить джоб оффер. Суть джоб оффера: работодатель направляет понравившемуся соискателю предложение о трудоустройстве в письменной форме. В нём зафиксированы основные положения, которые потом будут продублированы в трудовом договоре — название должности, обязанности,... Далее →