Работа в КАПИТАЛ КОНСАЛТИНГ: отзывы сотрудников

Все что вам нужно знать о Генеральном директоре «великой» Юридической компании «Капитал Консалтинг».помощнице Максимейко для образа не хватает только увеличить грудь!)Никогда не идите к ним работать! данная компания проигрывает трудовые споры, не выплачивает своим же сотрудникам заработную плату, официального устройства вы от них не добъетесь. максимум на 0,2 ставки. подумайте о себе и своем будущем.Работа в Капитал Консалтинг отрицательное клеймо до конца вашей жизни. это позор. Далее →

Если Вы хотите испортить себе трудовую, нервы и потратить время, добро пожаловать в Капитал Консалтинг! Отвратительное отношение к сотрудникам. Трудовой договор нарушается только так «локальными актами» и «приказами», для понимания — это бумажки от генерального, где говорится, что его больные желания — это закон и плевать, что они нарушают ваши права и законодательство. Вообщем вся система построена на страхе, а не на взаимоуважении. Гнилое, лицемерное, токсичное руководство! Отдел продаж — сборище низкосортных продавцов, которые клиента и в грош не ставят. Кстати, задерживают зп, при увольнении не выплачивают вовсе (см. выше — «ученический» договор). Что касаемо клиентов, так многие на собственном опыте ощутили негатив СВОИХ менеджеров, когда задерживали оплату услуг. Не записался на встречу — «пошел вон, запишись, только потом расскажу о проделанной ЗА ВАШИ деньги работе». Как только выйдете за рамки платного обслуживания, про Вас и вовсе забудут! Крайне настоятельно не рекомендую! Поберегите свои деньги и нервы. P. S. Что касаемо трудовых, это у них фетиш такой, либо испортить либо не вернуть вовсе, т.к. текучка огромная и чтобы хоть как-то показать свою власть, играют человеческими жизнями. Есть один «+» — целеустремленные — казалось бы ниже падать уже некуда, но им все же... Далее →

Если Вы хотите испортить себе трудовую, нервы и потратить время, добро пожаловать в Капитал Консалтинг! Отвратительное отношение к сотрудникам. Трудовой договор нарушается только так «локальными актами» и «приказами», для понимания — это бумажки от генерального, где говорится, что его больные пожелания — это закон и плевать, что они нарушают ваши права и законодательство. Вообщем вся система построена на страхе, а не на взаимоуважении. Гнилое, лицемерное, токсичное руководство! Отдел продаж — сборище низкосортных продавцов, которые клиента и в грош не ставят. Цель компании — улучшение финансового положения генерального. P. S. Что касаемо трудовых, это у них фетиш такой, либо испортить либо не вернуть вовсе, т.к. текучка огромная, не задерживают зарплаты и чтобы хоть как-то показать свою власть, играют человеческими жизнями. Далее →

Обманули, обещали за 12 месяцев результат, а сделали раньше. Вернули страховку больше, чем планировал. Проводят бесплатные консультации. От сотрудника. Я не Работал целый месяц, пинал балду, смотрел картинки в интернете, распускала сплетни, слушала музыку, Инстаграм, мне не заплатили миллион долларов! Обман, не ведитесь! Я хотела на Луну, а меня вывезли в Тайланд. Ну и что с того, что они хорошие юристы? В собаках вообще не разбираются! Далее →

Данная компания родом из Тюмени. В омск они приехали недавно — в октябре 2017 г. Открыли сразу три офиса. Набрали людей, наобещали золотые горы, но … 1. Рабочая неделя будет у вас 6 дневная 2. офиц трудоустройство отсутствует 3. есть система штрафов, понятная только руководству 4. Денег, которые обещают на собеседовании — вы не получите. Максимум Голый оклад 5. в офисе ведется постоянное видео наблюдение со звуком, на всех ПК установлена программа-шпион, которая следит за каждым вашим шагом. 6. сначала заключается ученический договор с сотрудником. В котором прописана стоимость так называемого обучения в 30 т.р. 7. если вдруг захочешь уволиться и получить расчет — скорее всего тебя обольют грязью, матом и потребуют возврата понесенных затрат на «обучение». В этом случае даже на оклад не стоит рассчитывать. 8. устанавливают нереальные планы, при не выполнении — голый оклад перед тем как сюда идти работать за золотые горы  — несколько раз подумайте! В результате вы получите ежедневный холодный обзвон, оклад в 15 т.р., постоянные претензии клиентов, что работа не ведется по их делу — а это скорее всего и так. Потому что отчеты практически мы придумываем, для клиентов сами Далее →