Работа в КАРАВАЙ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КАРАВАЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 27 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КАРАВАЙ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КАРАВАЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (27)
-
Добрый день! Хочу рассказать о своём негативном опыте работы в фирменном магазине [К.] Магазины сети в Иркутске находятся микрорайонах Юбилейный, Солнечный, на новом рынке, также есть в области в Ангарске и в Шелехове. Устроилась я на должность продавец-пекарь. По началу все выглядело неплохо. Потом только я выяснила, что помимо продавца и пекаря мне надо выполнять роли уборщицы и заказчика. При трудоустройстве мне пообещали выплатить 1000 рублей за рабочий день плюс 4% от общей выручки. Что касается сан книжки, её надо предоставить в течении первого месяца (за свой счёт). 30 числа выплачивается аванс, 15 числа выплачивается зарплата по договору. Отработала я всего с 5 июня по 19 июля. 2 июля я написала заявление на увольнение. У меня возникли обстоятельства, что мне понадобилось уехать. На что мой работодатель, не имея на то права, заставил меня отрабатывать ещё две недели до увольнения. Не имел он права потому, что по договору испытательный срок 3 месяца, а работника на испытательном сроке можно задержать максимум на три дня. Что касается трудового процесса, я должна была выпекать выпечку, заказывать товар в магазин (за свой счёт снова), мыть прилавки, полы, окна, втюхивать такой себе товар... Далее →
-
Всем привет. Не ходите работать в каравай в 251 квартале в городе Ангарске. Работал на на самом заводе в экспидиции. Коллектив классный (рабочие), а вот руководство г…о полное, цари .Операторы лезут в работу комплектовщиков, упаковщиц, и кладовщиков. Есть там одно по имени [О.], ее в детстве видимо папа бил, неадыкват полный, корона уши давит. На втором месте Аня — тоже оператор (в очках), у этой мозг еще функционирует маленько. Руководитель всего этого отдела экспидиции — Плаксина [А.] — это полный царь, может работника выгнать без причин, а потом позвонить ему и предложить выйти, как ни в чем не бывало. Может просто смену поставить без предупреждения — это в порядке вещей. Компликтовщики там как казлы отпущения — и мат.ответственность за продукцию, и за тару, и за коробки из-под бананов, которые используються как упаковка, тары постоянно не хватает, как и продукции в ночную смену — а крайние все равно комплектовщики, хотя они ни тару, ни продукцию вынести не могут, да и кому ты продашь хлеб, который через день уже есть ни кто не будет. Везде стоят видео камеры, но они только для нужд тех кто их поставил. Отношение к рабочим как к скоту, уважения нет. Кто хочет попасть на каторгу добро пожаловать! Текучка... Далее →💬3 комментария
-
Пишу свой отзыв о компании Каравай в городе Ангарске в 251 кв-ле. Как бывший сотрудник могу написать одно-дурдом. Работал в отделе экспидирования, все люди как люди, но хочу выделить троих человек. 1 Руководитель — Плаксина [А.] — человек с двумя лицами. В глаза улыбается, а за глаза такое творит, причем глаза там походу не на месте. 2 [О.] — оператор по приему заявок, (человека в детстве толи мама, толи папа уронил) всех запугивает, проверяет, интриги плетет будте с ней внимательней. 3 Аня — оператор по приему заявок, такая же как [О.], толлько более адыкватная. 4 Маленькая девочка в очках, тоже оператор (имя не запоминал) — эта вообще [censored] Задержки заработной платы, текучка дикая, отнощение иммено этих людей к работникам — как к скоту. А так в щелом коллектив хороший и упаковщицы и парни грузчики. Будте внимательны при общении с этими дамами. Далее →
-
Зарплату выплачивают во время, но есть подвох могут уволить без объяснения причин и без зарплаты. Так уволили не сколько человек. Не хотелось бы оставлять свои данные так как есть вероятность остаться без работы. Пекарня находиться на Молодогвардейцев 62 Далее →
-
Работал укладчиком х/б изделий на [censored] 22, опыт действительно не нужен. Работа монотонная, с одной стороны хлеб подаёшь-он проходит фасовку-и с другой стороны его складывает в лотки уже другой укладчик. Коллектива как такового нет, всё время кто-то уходит. Ещё бы с такой начальницей — очень плохой характер! Летом жара адская, зимой холодина. График — 2 дня в день, 2 выходных-на второй выходной вечером вы идёте в ночь, затем ещё ночь, потом отсыпной и выходной. По зарплате-она белая, но не верьте когда вам скажут что 30 000! Это бред, все кто приходил как получат «свои 30» так и уходят. Ваша зарплата будет составлять 26 000 на карту. Есть правда разряды — тем платят больше, но это сколько лет надо работать??? И потом было много раз, что пришёл начал работать, а тебя через 5 часов отпускают домой, за ненадобностью. Зачем платить если нет работы??? T.e. У вас каждый час стоит денег, а в вас нет нужды, потому как хлебушек это сезонная работа! За оформление мед книжки вам выплатят деньги только через 3 месяца, т.е. После испытательного срока, уволитесь... Далее →
-
Старое (78 лет) производство, советский рабовладельческий стиль управления. Производственный и вспомогательный технический персонал уничижительно ставят, поэтому работают в основном пенсионеры и иностранцы (узбеки, таджики).Хорошо только офисным служащим. Условий быта никаких, очень грязно (хоть и пищевое предприятие).Реинвестиций почти нет-хозяева (семья депутата) выжимают последние соки из сталинского предприятия. Фасад покрашен-внутри «гулаг». Очень мрачно. Ходил туда 2 с лишним года -кошмары снятся. Ну так почти везде в России! Далее →
-
Прямой пример того, как до недавнего времени, вполне конкурентноспособная и развивающаяся во всех смыслах компания, превращается в прах, благодаря жадности и амбициям нынешнего управления, за три года развалить все, утонуть в долгах как перед работниками, так и перед наставниками, оставить без работы многих, качество продукции упало ниже плинтуса! В общем если не хотите что б об вас вытерли ноги, не суйтесь в этот дурдом! Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работников. Далее →
-
-
Неудовлетворительная организация производственных работ и безопасность. Далее →
-
Нарушение зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Работник не ознакомлен с графиком сменности. Далее →