КАРКАМ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в КАРКАМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про КАРКАМ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в КАРКАМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КАРКАМ
Подписаться

Отзывы (3)

  • 23.03.2019 Санкт-Петербург
    Дертишников разваливает компанию полным ходом. Из-за него уходят люди, хорошие работники. Пока он там работает, ничего хорошего там не будет, потому что генеральный директор прислушивается только к его мнению, неважно, правильное оно или нет. Руководство к людям относится неуважительно. Далее →
  • 05.09.2017 Санкт-Петербург
    Работаю в компании около года продавцом в розничном магазине. Единственное что могу сказать: это первая работа, которую я люблю. Но тут нужно работать, что б хорошо зарабатывать. Работа не подойдет тем, кто привык сидеть и ничего не делать, получая при этом просто свою з/п. Коллектив хороший. Руководители компании прислушиваются к мнению своих подчиненных, но в пределах разумного. В целом по пятибальной шкале — 5 с маленьким минусом. Далее →
  • 04.06.2015 Санкт-Петербург
    Работал сисадмином, уволили с формулировкой «не прошел испытательный срок». Что было по факту: Дертишников чудак с большой буквы «М», не способный нормальным языком сформулировать задачу, не выдавал полной информации по задачам, не предоставлял необходимых учетных данных, и возмущался, что я его не могу «самостоятельно справиться с проблемой и отвлекаю его». Еще наехал за то, что пользуюсь гуглом. Помимо задач непосредственно системного администрирования, на меня повесили обязанности контент-менеджера. В конторе какая-то дикая система штрафов, например за опоздание штраф от 1 до 7 процентов зарплаты, за прослушивание музыки на рабочем месте — штраф, за обсуждение чужой или своей зарплаты в первый раз штраф с выговором, на второй раз — увольнение (это просто неэтично, но штрафовать и увольнять за это, я считаю перебором). Далее →