КАСКАД НН АВТО: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Изучаете независимые мнения о работе в КАСКАД НН АВТО с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КАСКАД НН АВТО по городу Нижний Новгород . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КАСКАД НН АВТО, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КАСКАД НН АВТО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КАСКАД НН АВТО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КАСКАД НН АВТО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • Трудовой кодекс там и не соблюдают, как написано в вакансии. И зарплаты как в вакансии вы не увидите ближайшие 2 года точно, 25 будет потолком. Руководитель отдела продаж тот ещё тихушник-Упырь, помощи вы от него не дождетесь, максимально убил в себе исполнителя, сидит весь день, тупит в телефончик, либо уходит в другой кабинет по телефону трещать, максимально скрывает информацию для сотрудников как от руководства так и от поставщиков. Максимально переложит ответственность на вас- инициатива наказуема-будете платить (по полной) и каятся за возникшие косяки. За эти деньги вы будете выполнять максимальный объем функций, которые не должны, но придется- максимальная оптимизация персонала и его функций- меньше людей и больше обязанностей за 25 тр, при этом ЗП серая. Также надо будет выходить в дежурную субботу, но ЗП за выход в выходной день у вас будет как обычный рабочий день+несколько копеек сделки. На должностях типа мастера, слесаря, токаря вообще веселье, постоянно что-то обещают и соответственно не выполняют, постоянное недовольство и текучка. Далее →
  • Все, что пишет [М.] И. в вакансии не соответствует действительности. Серая з/п, никакого ТК там не соблюдается, зп 20−25тр, чтобы больше заработать, надо отпахать года два не переча руководству. Административный или отгул не знают что это такое, все идёт в счёт отпуска, сотрудники старые там отпуска гуляют беря пятницы, а иногда и вместе с четвергом- это шик, аж целых 4 дня отпуска получается! Шапито, а не организация! Далее →
  • Беда, а не организация. Все там плохо людей держат за скот. Далее →
  • Все там плохо. Одни разговоры и обесчания. Далее →
  • В этой компании кидают с последней зарплатой, а точнее с ее серой частью. Камеры наблюдения даже в кабинетах. Обед 30 минут, в нарушение трудового кодекса, но я забивал болт на эту хрень- объяснять бесполезно про законный обеденный перерыв в 1 час-броня)) Нижний ящик в рабочем столе для личных вещей- только нижний!)))- иначе Штраф- это Жара, я как такое услышал, ржал аки конь! За что пару раз получал штрафы. Административные не дают — заставляют брать в счёт отпуска дни. При проведении ревизии, если один из складов посчитали в минус-сотрудники платят, при чем даже если ревизия всех складов была в плюс. Штрафуют, если в выходной день не вышел на работу, аргументируют приказом о выходе, которого никто не видел! Много ещё подобных историй. В общем текучка, низкие зп- ниже рынка, максимальное удержания в зарплаты. Как написал один клиент, в пору работы мной в этой компании,  — признаки фирмы однодневки! Далее →
  • В этой компании кидают с последней зарплатой, а точнее с ее серой частью. Камеры наблюдения даже в кабинетах. Обед 30 минут, в нарушение трудового кодекса, но я забивал болт на эту хрень- объяснять бесполезно про законный обеденный перерыв в 1 час-броня)) Нижний ящик в рабочем столе для личных вещей- только нижний!)))- иначе Штраф- это Жара, я как такое услышал, ржал аки конь! За что пару раз получал штрафы. Административные не дают — заставляют брать в счёт отпуска дни. При проведении ревизии, если один из складов посчитали в минус-сотрудники платят, при чем даже если ревизия всех складов была в плюс. Штрафуют, если в выходной день не вышел на работу, аргументируют приказом о выходе, которого никто не видел! Много ещё подобных историй. В общем текучка, низкие зп- ниже рынка, максимальное удержания в зарплаты. Как написал один клиент, в пору работы мной в этой компании,  — признаки фирмы однодневки! Далее →
  • 08.06.2020 | Нижний Новгород | сборщик-комплектовщик
    После сокращения из-за пандемии коронавируса остался без работы. Находясь в поисках работы в интернет-пространстве, наткнулся на объявление по вакансии кладовщик в эту фирму. Созвонился и договорился на собеседование. Собеседование проводила [М.] [И.] Рассказывала все красиво и гладко и я попался на их удочку и решил выйти на работу. Теперь перейду к + и — работы у них на мой скромный взгляд. «+»: есть раздевалка, душевая, столовая, на основном складе чистенько и светло. «-»: оформление на испытательный срок на 3 месяца по договору (зарплата неофициальная в размере 25000), после прохождения этого срока вроде говорят что повысят, на складе РВД, шлангов и рукавов полный беспорядок и неразбериха, некоторые позиции можно искать часами и не факт что она найдется, летом на этом складе духота и жара, рохля гидравлическая полуживая, погрузчик тоже в таком состоянии (ремонтировать неизвестно когда будут). Человека, который организовал складское хозяйство и поддерживал порядок уволили за один день (он проработал 14 лет), как раз он и должен был обучать меня на испытательном сроке, но я с ним проработал лишь неделю и ничего толком по-нормальному так и не изучил. Владелец фирмы Хороших [А.] [Н.] имеет привычку орать по поводу и без. Проработал неделю и один день и так не получил... Далее →
  • Довелось побывать на собеседовании в этой компании, на должность «менеджер по продажам автозапчастей», впечатления об этой компании остались негативные. На входе в помещение у них там находиться ведро с бахилами, табуретка и надпись на стене, с просьбой их надеть, то ли там экономят на уборщице, то ли помешены на чистоте. Я пришел пораньше назначенного времени, на что кадровичка выразила свое недовольствие, предоставила бумажку-анкету для заполнения своей автобиографии (насколько мне известно, когда просят заполнить анкету, то это шарашкина кантора), заполнил, отвели в приемную, затем пришел РОП, по имени [А.] [А], в дешевом, темно-синем пиджаке, плохого кроя и начал скрупулезно расспрашивать о мое трудовой деятельности, с недоверием, как будто я преступник :-), ответил на все его вопросы, сообщил о том, что у меня есть несколько портфолио и затем этот РОП сказал, что собеседования в компании будут продолжаются, с другими соискателями, причем он мне не рассказал про обязанности, требования, зар.плату, соц.пакет и т.п., я сделал акцент на это, он опешился и далее я из него все вытягивал, каждый вопрос о работе. Требования не совпадают с заявленными в вакансии, в их отделе продаж нет работы с заявками, а непосредственно на холодном прозвоне, формирование своей клиентской базы, про зар.плату толком ответить этот РОП так и не смог, оклад — МРОТ (в Ниж.... Далее →