КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ: отзывы сотрудников в Краснодаре

Изучаете независимые мнения о работе в КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ по городу Краснодар . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 25.01.2020 | Краснодар | кредитный специалист | 💵 ЗП: 14000
    Добрый день. Хочу оставить реальный отзыв о работе в КБ ренессанс кредит, в частности работе кредитного представителя. Возможно московское руководство не знает о реальном положении дел, по крайней мере в регионах. В частности Ростовская область и краснодарский край. При трудоустройстве обещают золотые горы, официальное трудоустройство и прекрасный график. По факту оклад 17 т.р. на руки почему-то 14, хотя даже если отнять налоги получится большая сумма. Вообще с ЗП интересно получается. У нас вроде как оклад, он не зависит от часов отработки, но почему-то если отработал меньше 180 часов, то и оклад меньше, а вот если отработал больше (а мы в основном работаем 190−200 часов), то доплаты за переработки нет почему-то. Думаю, что руководству следует определиться на этот счёт — играют часы какую-то роль или нет. Почему люди должны бесплатно перерабатывать, тратя при этом собственные деньги на проезд и питание? Почему, собственно, при трудоустройстве оговаривается график 2/2 и определенная точка, а по факту работать приходится 4/1 в лучшем случае, а в основном 5/1, 5/2? И мотаться по всему городу. Хочу заметить, что для продуктивной работы КП ему необходимо установить контакт в первую очередь с сотрудниками торговой точки, узнать все тонкости конкретного магазина, а это невозможно при ежедневной смене точек. Организация работы... Далее →