Расскажите о вашем мнении о работе в КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ, оставьте отзыв как действующий/бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Номер дела: 2−23/2022 (2−394/2021;) ~ М-272/2021Дата решения: 10.01.2022Дата вступления в силу: 15.02.2022Истец (заявитель): [Б.] [О.] Николаевич, Прокуратура Ирбейского районаОтветчик: КГБУ СО «Петропавловский ПНИ» Результат рассмотрения: Иск (заявл...

КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

💵Средняя зарплата

37 694

⚖️ Судебные решения

Работали в КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все

👨‍🍳повар (1)

дежурный по режиму (1)

Все отзывы сотрудников КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ

Отзывы (2)

Судебное дело о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате работникам.

09.01.2022 • Красноярск • Повар

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-22/2022 (2-393/2021;) ~ М-273/2021 Далее →
Суд удовлетворил иск о взыскании недоначисленной зарплаты работнику интерната.

09.01.2022 • Красноярск • дежурный по режиму • 💵 ЗП: 37694

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-23/2022 (2-394/2021;) ~ М-272/2021 Далее →

Часто задаваемые вопросы о работе в компании КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ в Москве

👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ в Москве для трудоустройства?

Авторы 2 отзыва о компании КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ не рекомендуют работу в компании в Москве.

⚙️ Какие вакансии, должности КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ попадают в отзывы сотрудников КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ в Москве

дежурный по режиму, Повар

💲 Какая зарплата в КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ в Москве?

Сотрудники КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ указывают следующие уровни зарплаты: 37694 руб.

🔴 Были ли судебные иски сотрудников против КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ в Москве?

Да, в базе имеются сведения о 2 судебных исках сотрудников против КСО ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ ПНИ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников