Работа в КЛЮЧАВТО: отзывы сотрудников

Планируете работать в КЛЮЧАВТО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 42 отзыва бывших работников про КЛЮЧАВТО с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в КЛЮЧАВТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (42)
-
Обман сотрудников, обман клиентов, тупое руководство. Просто компания моральных уродов. Переработки проводят вчерную, изобретают мифические коэфициенты для урезания зарплаты, причем непосредственно в день ее расчета! Заставляют людей уходить по собственному желанию, создав для этого все условия! Качество работ просто отвратительное, так как экономят как на сотрудниках, так и на материалах, с ремонтом, на который по хорошему уходит 3−4 дня, машины могут стоять месяцами! Далее →
-
Организация является официальным диллером многих всемирно известных брэндов. Я работаю автомехаником на станции явсяющейся диллером марок Мерседес бенц, даймлер бенц, дймлер крайслер и Мицубиши (последнее диллерство получили в прошлом году, хотя нет ни чего для данной марки автомобилей).В нашей организации вечно урезают, задерживают, бывает и забывают про зар.плату. нарушают права трудящихся и охрану труда. Начальники вечно угрожают большинству работяг. Попросту нарушают закинодательство и ТКРФ. Большая просьба внести эту компанию в черный список работодателей. Сеть СБСВ Распространена по всему Северному, Западному кавказу. Отвечу на любые вопросы, бояться мне нечего. Далее →
-
Работника понуждали к отпуску без сохранения зарплаты без его письменного заявления. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КЛЮЧАВТО».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском краеДата проверки: 18.03.2025Требование: В соответствии со статьей 1 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушение минимальной оплаты труда работодателем. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, несоблюдение прав работников. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты работникам организации. Далее →
-
Нарушения в обучении по охране труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Несоблюдение инструкций, стажировок и информирования работников. Далее →