Работа в КМЗ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в КМЗ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про КМЗ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КМЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую никому туда устраиваться, постоянная отмывка денег, люди работают как рабы, причём зп задерживают, качество деталей и работы оставляет желать лучшего. Если заказчикам и комиссии рассказать как и что делается, то директор попадёт на большую неустойку — единственный способ наказать этого человека. Далее →
-
Обнутая. Хопа. Бегите. Концлагерь. Далее →
-
Добрый день. Эта шарага распостраняет фальсификат масло ГОСТ по всем регионам РФ. Не рекомендую покупать данную продукцию этого производителя. Факты подтверждаются на сайте Роспотребнадзора Далее →
-
Добрый день. Эта шарага распостраняет фальсификат масло ГОСТ по всем регионам РФ. Не рекомендую покупать данную продукцию этого производителя. Факты подтверждаются на сайте Роспотребнадзора, большое количество регионов запретили ввоз продукции этого производителя. Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте! Хотелось бы сказать о компании «кмз», которая не оправдала мои надежды на дальнейшую работу в ней. Зарплата определяется 50% оклад и 50% премия. Но премия постоянно урезается без объяснений причины, зарплату задерживают. При увольнении выплатят только один оклад. То, что обещали на собеседовании, не выполняется. Не стоит туда идти работать, если не хотите быть обманутым. Далее →
-
Здравствуйте! Хотелось бы сказать о компании «кмз», которая не оправдала мои надежды на дальнейшую работу в ней. Зарплата определяется 50% оклад и 50% премия. Но премия постоянно урезалась без объяснений причины, зарплату задерживают! То, что обещали на собеседовании, не выполнялось. Не стоит туда идти работать, если не хотите быть обманутым. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-488/2022 (2-11156/2021;) ~ М-9591/2021 Далее →