КНИЖНО КАНЦЕЛЯРСКАЯ КОМПАНИЯ ОПТИМИСТ: отзывы сотрудников в Туле

Зп вовремя, хороший коллектив Далее →

1. Серая зп 2. Очень много обязанностей, которые не оплачиваются (посылали на мониторинг в дождь, мороз, и всем было всё равно на погодные условия, сколько людей в магазине) 3. График 4 на 2 по 10 часов, без обеда, но в августе график будет 4 на 1 весь месяц, а в конце неделю или полторы работать без выходных вовсе 4. Премия. Премия 4% от продаж, звучит неплохо, но чтобы у тебя были эти 4%, нужно, чтобы человек купил на определённую сумму, например, у вас стоит персональная продажа от 500 р, если клиент возьмёт на 499 р, 4% от этой продажи вам не видать, по итогу у вас 14 000 оклад и примерно 3−5 т.р. премии 5. План. Вам ставится план, но вам за выполненный план ничего в карман не упадёт, но если вы его не выполните, то штраф 6. Руководство. Куратор у нас был нормальный, адекватный, но вышестоящие это… Мы просидели всё лето без кондера, напоминали о себе каждую неделю, но увы А про отдел кадров вообще молчу, сидит хамка. Увольнялась, т.к. переезжала в другой город, написала заявление, отправила,... Далее →