Работа в КОМАНДИР ДИРЕКТОР МУРАДОВ РИЗВАН ШАРИФ ОГЛЫ: отзывы сотрудников

• Установлены трудовые отношения и задолженность по заработной плате.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2426/2025 ~ М-1409/2025 Далее →

• Установлены трудовые отношения и взысканы задолженности по заработной плате.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2389/2025 ~ М-1410/2025 Далее →

• Установлены трудовые отношения и задолженность по зарплате охранника.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2464/2025 ~ М-1411/2025 Далее →

• Судебное решение об установлении трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2428/2025 ~ М-1412/2025 Далее →

• Установлены трудовые отношения и задолженность по заработной плате.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2390/2025 ~ М-1413/2025 Далее →

• Суд признал трудовые отношения между истцом и ответчиком.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2458/2025 ~ М-1414/2025 Далее →

• Суд признал трудовые отношения и взыскал заработную плату с работодателя.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2391/2025 ~ М-1415/2025 Далее →

• Иск удовлетворен частично по делу между истцом и ответчиком.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2470/2025 ~ М-1416/2025 Далее →
• 

• Суд установил факт трудовых отношений и задолженности по зарплате.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник • 💵 ЗП: 28000
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2392/2025 ~ М-1417/2025 Далее →

• Установлены трудовые отношения и долг по заработной плате.

  13.10.2025 • Екатеринбург • охранник
  Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2394/2025 ~ М-1418/2025 Далее →