Работа в АЮСС: отзывы сотрудников

Работаю в этой компании уже несколько месяцев, хороший коллектив, адекватное руководство. Заработную плату выплачиваю вовремя, есть поощрения и дополнительные скидки в сеть магазинов. Далее →

Отзыв с собеседования на должность специалиста в офис на [П.] Сначала долго не назначали встречу, даже не интересовались откликом и звонками. Спустя месяц нашли то же резюме на другом сайте и пригласили сами. Собеседование проходило в два этапа, сначала со специалистом службы найма, потом с начальником отдела. Каждый раз всплывала новая информация, отличная от указанной в вакансии и оговоренной по телефону. Зарплата серая, по факту — половина от заявленной, из которой оклад меньше половины. По соотношению примерно 30/70 (белая к черной), причем от чего зависит премиальная черная часть вообще не ясно, а также нет уверенности, что она вообще существует. Далее →

Работал три месяца, зп черно белая, начальников пруд пруди, когда начинаешь задавать вопросы сразу начальники обсираются ни кто не за что не отвечает, в поддоне не хватает коробок, ты запрашивает видео у Хабаровска они присылают что все на месте (зачем мне воровать коробки, если все ровно у меня удержать с зп за эти коробки, которых нет) брак списывают на тебя, уволился жду расчёта и компенсации за не отгуленый отпуск, по мои расчётам одна сумма разумеется по их другая, смена 1930руб, расчёт пришол, но мало, я звоню, есть такой начальник Гомов я говорю что вы не так насчитали расчёт, он говорит это не я это бухгалтерия, я звоню туда, мне говорят это не мы это Гомов, мне за отработаный месяц перед увольнением включили в зп компиляцию, за не отгуленый отпуск, если скажешь руководителю до выплаты чёрной зп что ты увольняешься жди кидка Далее →

Компании требовался товаровед. Пришла устроилась. Через 3 месяца весь отдел (5 человек) «сократили» попросили написать заявление по собственному. Зачем тогда подавали вакансию, не понятно… Через год убрали со склада всех охранников (6 человек) «сократили» попросили написать заявление по собственному… Просто вызвали всех и сказали: — Все 2 дня отрабатываете и валите… Вообщем «посокращали» всех. В общей сложности человек 150. И все написали заявление по собственному. Никаких выплат ничего! Далее →

Компания АЮСС, не приходите на работу, там везде обман, начиная от графика работы и заканчивая з/п, конский штрафы, руководство на всё закрывает глаза, жалко хороший специалистов, которых руководство не ценит, а некоторые видят угрозу, всем направляет одна семейка. Далее →

Проработала в аптеке компании Аюсс 4 года. З/п маленькая, если вам обещают 40 тыс. заплатят от силы 30 тыс. Официальная зп очень маленькая, остальное премия, которая каждый месяц уменьшается, планы ставят большие и снимают деньги за не выполнение. Заставляют работать в праздничные дни, в офисе, не оплачивают их вообще, ссылаясь на приказ о рабочих днях по фирме. Забудьте о выходных и праздниках. Никаких премий и поздравлений на праздники. Бардак просто во всем, начиная с программы, заканчивая ревизиями. Очень не советую данную фирму, проходите мимо, не верьте обещаниям по зп, обманут обязательно！ Далее →

Компания является лидером по продаже бытовой химии в ДФО. Речь пойдёт о торговых представителях. ЗНАКОМСТВО: Всё начинается с объявлений на сайтах по поиску работы, в стабильную, активно развивающуюся компанию требуются ТП. Образование и опыт продаж не важны, хотя их наличие преимущество. Личные качества по стандарту «семь смертных грехов». А зарплата просто сказка. СОБЕСЕДОВАНИЕ: Вся работа строится по методу кнута и пряника. Первое одолжение соискатель получает на собеседовании. Выражается оно в том, что тебя взяли на работу. Придётся заполнить внушительную анкету, получить общие сведения от менеджера отдела кадров, далее подробное интервью с супервайзерами и вуаля… с этого момента ты уже особенный, хотя берут туда почти всех. Далее поймёте почему. Зарплата чёрно белая! Это самый главный признак сильной и стабильной компании. Белая часть — как у дворника, поможет не уходить на больничный и в декрет. Потолстеть тоже не получится. Выплачивается ежемесячно на карту двумя частями в виде аванса и зарплаты. Чёрная часть — на словах баснословна, но нигде в документах не упоминается. Сколько дать и за что, решают только руководители. Естественно выплачивается с задержкой в месяц. Например, за отработанный январь, чернушка будет выплачена только в конце февраля. С документами проблем нет, вас трудоустроят оперативно. Копии выдадут через неделю. СТАЖИРОВКА: Оплачивается. Но сумы хватит на бензин и пирожок, поэтому... Далее →