МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ: отзывы сотрудников в Лобне
Изучаете информацию о работе в МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ по городу Лобня . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем, так же в летний период не предоставляют отпуска и суббота рабочий день Далее →✗ НедостаткиНачало работы начинается с обмана, в договоре у вас будет прописан оклад 23 тысячи! Ребята, это Москва и ведущий производитель! Но когда вы попадаете на склад, все встаёт на свои места, 87% — нелегалы, и их все устраивает. Я в первый раз в жизни работал в офисе, где 95% — не местные, [С.] Воронеж, Брянск и т.д. Тут 2 фактора, потому как местные на такие з/п просто не идут. А изначально заявлено до 195 тысяч, при этом план состоит из 9 позиций, 5 из которых к тебе не относится. Поэтому только угодным сотрудникам каждого числа каждого месяца перекидывают план с одного на другого человека. Чтобы получить хоть что-то. Хотите потерять время — идите, и не о чем потом не сожалейте. Обучение на уровне: «О, что-то хочешь, познай сам!» Руководители, так называемые, на все вопросы отвечают одним ответом: «А сам ты как думаешь?» (не как, потому как я этого не знаю) А, да, я тоже не знаю, позвони туда и туда, попробуй узнать. Узнаёшь — и нам расскажешь! Удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы, крупная компания Далее →✗ НедостаткиЗвонила [К.] [А.] [С.], ведущий отдела кадров, уверяла, что зарплата, которую я ожидаю, полностью белая и указана вся сумма в договоре как оклад. По факту на собеседовании [И.] озвучил, что обещанная мне по телефону сумма делится на 2 части: оклад + премия. Зная такую зарплату, я бы даже время не тратила, т.к. это очень низкая зарплата для Подмосковья, особенно в 40 мин от Москвы и учитывая статус компании. А деньги, потраченные на дорогу, неработающему человеку кто компенсирует? Далее →
-
Это самое ужасное место работы за всю мою карьеру. Проработала там 5 лет, дошла до руководящей должности. Повышение зарплат работающим сотрудникам — минимальное, сколько бы ты не работал. [Н.] берут на гораздо более высокие оклады. Представление о бизнесе и мотивации у руководства никакие. Отношение к людям — как к рабам. Переработки, бессмысленные задачи, штрафы, идиотские регламенты, постоянное усложнение процедур, внедрение невнятных KPI. Отношения между департаментами и подразделениями — отвратительные. Постоянные интриги на всех уровнях, регулярная перетасовка топ-менеджмента, отсутствие у руководства представление о стратегии и ответственности за принятые ранее решения. Безумная бюрократия. Далее →
-
Они повсюду. Начиная от зарплаты (размер которой не меняется в лучшую сторону), заканчивая руководством компании. То что пишут, что ты серая масса к которой никто не будет прислушиваться- это правда. За мизерный оклад вы будете работать 24*7. Ни о каких премиях речь не будет идти. Прежде чем идти в данную компанию стоит подумать- надо ли вам это? Далее →
-
Можно и даже нужно улучшить административный персонал, уволить инженера [О.] (для начала) — всё цены себе ни как не сложит, наверное с женщинами не везёт или в школе обижали часто) Думает он самый умный и деловой, любит когда перед ним пресмыкаются и унижаются, тех кто умнее его-недолюбливает, но считается с такими людьми! Думает наверное, что если всех задрачивать-это самый верный путь наверх! Работать с ним противно-мутный тип. Хочет чтобы у него все с высшим образованием за 45 тысяч 6 дней в неделю по 12 часов работали с перерывом на обед не более 30 минут! Но при этом были не умнее его! Он типа фанатик-трудоголик, но как человек в жизни ничего не понимает-рабочие для него тупое тягло! Вообще фирма белорусская-белорусы жадные очень и русских не уважают, хотя это те же самые русские-кто бы что бы не говорил! Шарага жадная, очень лицемерная и жадная! Пуская и одна из крупнейших в Европе, такого профиля. По уму платить с такими графиками и нагрузкой они должны тысяч по 80 тому, кто по 42 сейчас получает. Но если ты новичок, молод и горяч, готов работать за идею, не считаешь своих дней и тебе не знакомо понятие «профвыгорание"-добро пожаловать! Здесь ты быстро наберёшься самого разного опыта,... Далее →💬6 комментариев
-
Нарушения в учете несчастных случаев на производстве. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →