МИР: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МИР. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МИР рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (38)
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-   
             
            
                                    
            Недостаточный учет несчастных случаев на производстве. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение трудового законодательства, необходимость уведомления. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение требований по обучению охране труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →
-   
             
            
                                    
            Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение трудового законодательства, установленного договора. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения трудового законодательства, связанные с соут. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение уплаты страховых взносов работниками. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения учета микроповреждений работников. Далее →
- 
                
-   
             
            
                                    
            Не выплачены зарплата и компенсация при увольнении. Далее →
-   
             
            
                                    
            Задолженность по зарплате, незаконное увольнение. Далее →


