ПЕРСПЕКТИВА: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Изучаете независимые мнения о работе в ПЕРСПЕКТИВА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПЕРСПЕКТИВА по городу Нижний Новгород . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПЕРСПЕКТИВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНедавно сменили офис на более комфортный, но на этом плюсы заканчиваются. Атмосфера внутри — как у «сбитого лётчика»: выживание ради выживания, без стратегии, без будущего и без развития. Далее →✗ НедостаткиКогда-то здесь был сильный и сплочённый коллектив, но руководство методично его уничтожило. Полное непонимание того, как вести бизнес и взаимодействовать с налоговой, привело к массовому оттоку сотрудников. Штат сократился примерно в три раза, весь ТОП-менеджмент покинул компанию. Из федерального оператора (ТОП 5 по стране) компания скатилась до уровня заурядного локального игрока, которых по стране сотни. Бизнес, который строился годами, развалился за считанные месяцы — исключительно из-за управленческих решений. Карьерного роста нет и не планируется, внятных целей у компании тоже нет. Работают не для развития, а чтобы просто не закрыться. Это место можно рассматривать только как временную остановку на пару месяцев, если совсем нет альтернатив. Строить здесь карьеру — пустая трата времени. Далее →
-
Завышенные до небес планы, которые получится выполнить максимум 2 раза в год. Все остальное время жалкие копейки к окладу. Из месяца в месяц новая система выплаты процентов с продажи. При приёме говорили про чистые 3% с продажи, по факту получалось от силы 1%. За 1% работать не будет никто. Лютый негатив от руководства и полная некомпетентность директоров. Постоянная экономия на всех видах работ и услуг, в том числе на выплате ЗП сотрудникам. Фирма развалится скоро, вангую. Хотите серую ЗП 35−40 тысяч в месяц, с постоянным негативом, вам сюда! Шарашкина контора. В перспективе нет перспектив.. Далее →
-
Серая з/п, постоянно под разными предлогами режут процент с продаж, завышенные планы, непрозрачная система выплат з/п, постоянные штрафы, самодурство и полная некомпетентность руководства. Некачественный инвентарь. Завышенная самооценка компании при фактической ничтожности. На собеседовании будут рассказывать сказки про 2−3% с продажи, по факту появится огромное количество НО. Ну и, конечно же, просто сумасшедшая текучка кадров. ЗА 4 месяца работы примерно 60% менеджеров по продаж ушли из компании. Даже не тратьте время.. Далее →