СПЛАВ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в СПЛАВ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СПЛАВ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СПЛАВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Отношение компании в частности руководства, а именно [К.] и [М.] Анрейки ужасное, никакой лояльности к сотрудникам. Зарплата после карантина 16 тысяч это за 190 часов работы. Условия ужаснейшие, никаких надбавок нет только процент от лички. Что в лучшем случае будет Не выше 30 тыс р. Это в 2020 году. Не советую туда идти работать. Далее →
-
Водители! Прежде, чем принять решение о работе в Компании Сплав хорошо подумайте! При обещанной з/плате 30 т.р, больше 25 т.р не получите, лишают за всякую мелочь-нет подписи на накладной, привёз помятую коробку и так далее. В тоже время переработки не оплачиваются, командировочные на з дня составляют 1000р. Механик [А.] полный ноль в вопросах обслуживания и ремонта автомобилей. Водители сами ремонтируют машины, запчасти ждут неделями. Механик покупать их не торопится, мотивируя тем, что необходима подпись генерального директора. За счёт нерадивого механика деньги теряют и водители, и Компания Сплав. Подстать механику -логист [В.] «два сапога пара».Построение маршрутов, не накануне вечером, а с утра, машины выезжают в обед, собирая все возможные пробки. Возвращается вечером, тебя грузят в командировку иночью ты едешь в командировку. Соответственно, никто тебе сверхурочные не заплатит. Среди водителей текучка, из-за данных условий работы и отношения руководителей. Далее →
-
Адрес магазина: г. Москва, ул. Ярцевская, д. 34 к. 1. Обещают зарплату 28 тысяч рублей. После первого месяца работы платят 17 000 рублей. Договор, естественно, не составляют (т.к. испытательный срок и т.д. и т.п.) Возможна сдача экзамена на повышение «коэффициента». После успешной сдачи (чаще всего заваливают в первые разы), денежное довольствие поднимется примерно на 1500 рублей. Людей обманывают и вводят в заблуждение. Постоянная текучка! Далее →
-
Проработал я в компании СПЛАВ (производство и продажа туристического и военного снаряжения, одежды и прочего) 3 года, в качестве продавца-консультанта. Стоит немного рассказать, про принцип работы продавцов. Раньше продавцы разделялись на 3 основных «категории», условно — 3-я, 2-я, и «Outdoor-специалист». Каждая из категорий привязана к определённому коэффициенту, 1.1, 1.2, 1.5. За полгода став аутдор-специалистом, изучив очень много материала, я стал получать более-менее нормальные деньги. Учитывая, что это не оклад, то получался разброс от 26−32 тысяч, в зависимости от выручки. На том хорошая история подходит к концу и начинается плохая. Первое, с чем мне пришлось столкнуться на практике — сокращение, т.н. «оптимизация рабочего расписания». Уволили одного из продавцов. После такого хода головного начальства, мой график разительно поменялся и вместо 2 через 2 (11 часов, с 10 до 21) я работал в разнобой. Да, количество выходных часов не выходило за рамки положенного, не добровольно я не перерабатывал, но рабочий график 3−1-2−3 и прочий разнобой меня сильно выматывал. Через некоторое время, была проведена ещё одна «чистка» — убрали ещё одного... Далее →