Здрасте=) Минут 30 назад ушел с главной «динамо» работы ООО «Шар». Проработал там пол года по Общему прайсу. Ну вообщем началось все с того что приходишь в Шар, заполняешь анкету и общаешся с Супер Вайзером той продукции которую ты хочешь продавать. Тебе показывают систему мотивации — там можно заработать 47 500, либо уйти в минус — 3 000 р=))) да, да… Мотивация интересная, но только тогда когда тебе дают выполнимые цифры, а это бывает только первые 3 месяца, т.е. первые 3 месяца Шар вкладывается в тебя — с тебя снимаются все штрафы и можно реально заработать 30 — 35 тыс. Но после истечения 3 месяцев на тебя спускают всех собак. Что это значит — как сказал мне СВ по Общему прайсу — каждый ТП должен продавать как минимум 3 лямчика, либо он не выгоден для Шара. Так же есть 4 приоритета, которые выполняют не многие — а это значит минус 8 ты с зп=) Так же там есть оплата ГСМ — 30 руб/литр, чтобы было понятно это их тариф на начало 2017 года. А хваленая СБ каждый раз ГСМ урезает. Кстати о нем — они тебя дергают по любому вопросу, пишешь эти [censored] служебки. Торговый в Шаре должен отвечать за все — за заявку, за загрузку товара, его... Далее →
ШАР: отзывы сотрудников в Орске
Планируете работать в ШАР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ШАР по городу Орск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ШАР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ШАР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ШАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
💬2 комментария
-
В данной «организации» не ценят сотрудников.нарушают законодательство РФ.ИП Емельянов ругается матом, предлагает сотрудникам интим и игры на разрешения.из-за «шестерок» среди экспедиторов, выживает из-за организации сотрудников. СБ не воспитанные моральные уроды, которые только пьют чай и молятся на иконы. не разбирают ситуации. Разговаривают с тобой, как с каким-то отбросом общества.губят.обязывают.вешают га тебя все. Описывают все. ужасная организация. Могу много про нее еще писать…не хватит и страницы, какой бардак там творится… Далее →
-
Какой-то беспредел и уголовщина. Кривко с виду положительный человек, но на поверку оказывается каким-то слишком себе на уме. В его фирме не соблюдается трудовой кодекс вообще, кидалово с зарплатой, текучка, работа по выходным и праздникам. Служба безопасности это вообще — гестапо отдыхает. Далее →
-
Ужасная «компашка» с замашками феодализма и холопов. Золотая жила для проверок налоговой и прокуратуры. А теперь все по порядку: 1. Собеседование (трудоустройство) начинается с заполнения анкеты, в которой есть интересный последний пункт, что-то вроде того, «в случае увольнения, отработав менее месяца, работник имеет право расчитывать только на некий процент от заработанной за эти дни оплаты труда» 2. Оклады мизерные (3000−5000 руб). Остальное — как «набегаешь» 3. Испытательный срок 2 месяца (без какого-либо оформления), по истечении которого вам основное трудоустройство не предложат, я лично его так и не дождалась. Работала на птичьих правах. Кстати сказать, так работают львиная часть работников там. 4. Явка на «работу» строго к 8:45, минутой позже — штраф. Прогулы — штраф, болезнь — штраф, ч/п — штраф и т.д. (Наслышана). Далее еще хуже: об этих штрафах вы узнаете только в день зарплаты, когда вам будут давать ее из-под полов. 5. Кругом слежка, контроль. Везде камеры. Хехе))) На выходе осмотр сумочек и пакетов. 6. На складах душегубка. 7. Есть один хороший пункт — это обед. Но и тут засада. СанЭпид плачет по этой столовой. 8. Я то думала, что у нас город простой, ничем непримечательный: выдающихся заводов нет, закрытых... Далее →