Работа в КОПИРКА: отзывы сотрудников

1. Собеседование. Добиться от рекрутеров ЦИФР невозможно. «Все относительно», «Кто как работает», «Зависит от загруженности» и так далее. Все стараются говорить максимально туманно. 2. Обученние. Оно так-то платное. Вам говорят, что оно бесплатное, но оно платное, если вы не проработаете в компании 3 месяца (а вы захотите сбежать через неделю). 3. Договор. Вы подписываете только договор на обучение, чтобы с вас в случае могли стрясти деньги. Договор рабочий — фикция. Даже в подписанном состоянии (а этого еще надо добиться), печать там стоит точно такая же как валяется на каждой точке и которую вы себе даже на лоб можете поставить. 4. Точки. Грязища, полурабочая техника, гвозди точат из мебели, визитки коврами валяются. Это, конечно, можно пережить или отмыть, что ведет нас к 5 пункту. 5. Точки меняют. Даже если вы договорились, что хотите работать на одной точке и другие вам не подходят, вам все равно будут менять. Причем на корпоративной почте висят ответы от других дизайнеров из серии «Мне это далеко. Можно на моей линии хотя бы», а для вас эта точка через дорогу. Такое чувство, что... Далее →

1. Много косяков со стороны производства. Вы делаете абсолютно нормальный макет печати с указанием всех необходимых параметров, а потом вам на точку курьер привозит эту самую печать с другой оснасткой или значки другого формата, или таблички, выполненные не тем методом печати, который заказывал клиент. Вам придется оправдываться перед клиентами за косяки производства и за косяки других сотрудников, которые работали на точке днем раньше… 2. Микроволновки на точках не предусмотрены вообще. А рядом с некоторыми нет даже туалета… Мне с точкой повезло, но так везет не всем. 3. Зарплата! В вакансиях обещают «до 60 тыс.». По факту максимум тридцатка в зависимости от точки за график 5/2 по 12 часов. Хорошая зарплата только у тех, кто работает на крупных точках с высокой проходимостью. Но на эти точки не попасть… Но и «пашут» эти люди в довольно жестком режиме. Без дополнительных смен работать в Копирке практически невозможно. 4. Вакансия называется дизайнер. При этом больше всего работы будет с обычными распечатками. Но эта работа стоит того, если хотите получить опыт в полиграфии. 5. Недовольные клиенты) и клиенты, которые сами не знают, чего хотят. А иногда и просто неадекватные. Но у меня... Далее →

Вакансия называлась «дизайнер-верстальщик», тебе звонят и приглашают выполнить тестовое задание на программе CorelDraw, нарисовать базовую картинку. После ты проходишь! двухнедельное! обучение, абсолютно бессмысленные «лекции», на которых вам тупо показывают сайт и читают все услуги, которые на нем есть. Обучение можно было бы сократить до 2−3 дней, но даже после 2 недель находилась толпа дебилов, которые не могли сдать экзамен. И приходили на несколько пересдач. Вот именно такие «верные» вас сейчас и обслуживают. Сотрудники, которые принимают экзамен, уже предвзято относятся ко всем и всех заведомо считают тупыми. Их понять можно… Если вы придете к ним на обучение и вам нет 35−40, то с вами будут общаться как с тупыми малолетками, грубить и даже орать (их сис админ орал и хлопал дверью). Работать вы будете на точке, где нет вентиляции, туалета и банально дверей. К вам переодически будут приходить неадекваты, какие-то бомжи, были случаи, когда на работников нападали алкаши и им приходилось вызывать полицию. Вся техника старая, постоянно ломается, из-за чего вы теряете большую часть выручки — а это ваши деньги. Фикс — 1000 рублей в день без процентов, и это за 12 часов работы! Процент будет, если выручка... Далее →

Всем привет! Хочу рассказать об устройстве на работу в компанию «копирка». Ребята, не тратьте свое время, деньги и нервы. 1. В компании большая тякучка. О чем это говорит? ….. Правильно, долго вы там не проработаете. 2. Очень сложно устроиться на работу. При первом приеме вам дадут листок с фигурой, которую надо отрисовать в программе CorelDrow. Если вы нарисовали, то вас отправляют на обучение, которое проходит с 10 до 19.00 со среды по воскресенье включительно. Но это еще не все. В понедельник будет экзамен из двух частей: первая устная — надо наизусть выучить регламент рабочих процессов (14 листов), весь сайт желательно знать, где и что находится, как рассчитать стоимость, ну еще показать домашнее задание: 1. Лист с расчетами из 4 частей: визитки 2 шт., печати 2 шт., бейджики, баннеры и задание по кассе 11 пунктов. 2. Дома надо было отрисовать печать по оттиску в CorelDrow. 3. Сделать в Ps фото свое на визу во Францию. 4. задание по кассе 11 пунктов. На каждого человека экзаменатор тратит по 20 минут. Вопросов задают много. Особенно по рабочей программе, в которой мы не работали!... Далее →

В Копирке я работал печатником на производстве. Производство находится на ул. Каланчевская 13 (метро Красные Ворота). Начну с того, что работа официально (по трудовой) — это точно не про Копирку! Сотрудников море, а официально никого не устраивают. Многие работают неофициально либо по договору возмездного оказания услуг. Период стажировки мне не оплатили. Первая зарплата была только в конце следующего месяца. К примеру, устроились вы в начале апреля. Запрлата будет только в конце мая. Зарплата абсолютно черная, все в конверте! Никаких оплаченных больничных и отпусков не ждите. Штрафуют на каждом шагу. Любой брак в счет зарплаты, причем без объяснений. Списали и все. Принцип работы печатника заключался в обслуживании 3-х принтеров, последующей постобработке и упаковке. Фактически выполнение работы за троих за одну зарплату. Работы очень много! Нужно успеть за свою смену выполнить все +100 500 заказов. Если не успеваешь, то задерживаешься и добиваешь до конца. Приходилось работать по 14−15 часов. Переработки не оплатили! На вопрос: «Почему мне переработки не оплатили???» начальник производства ответил: «Ты сам виноват, что не успел!» Принтер быстрее не заставишь работать. Печатники поймут… Резюмируя, даже врагу не посоветую там работать! Ну, а кто все-таки захочет испытать все на своей шкуре, флаг... Далее →

Меня не смутило сначала, пока мама не сказала, что график по 12 часов 5 дней в неделю незаконный. Я сразу в ЧС вакансию, хотя для меня это было спасительным кругом, когда работу искала, думала ещё пойти туда, если никуда больше не возьмут, когда узнала, что такой график не законный даже дальше рассматривать не стала. Есть ещё Реглет, там также предлагают по 12 часов, пять дней в неделю. Запомните, что при пятидневке, сб-вс выходные если, то по 12 в сутки — незаконный график. 40 дней в неделю, не больше. Переработки не должны составлять в сумме более 4-х часов за два подряд рабочих дней, а там за два подряд рабочих дней выходит как минимум — 6 часов переработки! За неделю рабочую — это 15−20 часов переработки. Я как понимаю, ТД они не оформляют, какой-то свой внутренний договор, но это совершенно не значит, что ни имеют право устанавливать такие рабские графики! Далее →

Устроился в августе, отработал 2 месяца. Кто считает себя профессионалом не тратьте своё время устраиваясь на работу в это место. Здесь не нужны профессионалы, нужны не опытные юнцы, которых обучат азам и будут пинать заставляя работать без выходных (людей постоянно не хватает) штрафуя и лишая всякой мотивации к работе. Если вы дизайнер, чаевые вам не принадлежат, если вы возьмёте свои чаевые в руки, вы воруете. Если вы будете на производстве, к вам постоянно будет приходить директор, который ничего в производстве не понимает, ставить нереальные сроки на свои хотелки и будет угрожать увольнением (что смехотворно учитывая размер зп). Но увольнение это на самом деле и есть цель этих угроз, ведь после увольнения вас постараются рассчитать по самому минимуму. Директор считает, что всегда найдутся идиоты готовые занять твоё место. На производстве нужно уметь делать всё разнообразие, которое представлено в прайсе, вряд-ли среди вас есть люди умеющие делать всё это, никто не будет объяснять тонкости и нюансы технологических процессов, где лежат материалы и какой есть инструмент, разбирайтесь сами. Но при любой заминке вы будете выставлены идиотом, который не справляется, для того, что-бы вызвать чувство... Далее →