Копирка: отзыв сотрудника
1. Менеджер персонала [Е.] Гарбарук грубит, хамит, высказывает свое личное мнение о вас не стесняясь, изображает из себя жертву, укажет вам на ваше место «в самом низу» не стесняясь, искренне считает дизайнеров работающих на точке низшим слоем и быдлом. Совершенно не соблюдает субординацию и истерит вам в сообщения по абсолютно любому поводу, даже если вы вежливо поинтересуетесь где ваша зарплата. Не знает что такое воспитание и задает личные вопросы вам в лоб — лично мне был вопрос «И как это у вас не хватает денег на проезд если вы где-то еще работаете!» это после того как она отказалась выплачивать аванс вовремя. К сожалению именно с ней вам придется иметь дело чаще всего. Жуткая хабалка, как из глухой деревни, мнит себя вершиной мира)) 2.Вам не предложат близкое место работы даже если говорят об этом, постоянно кидают с точки на точку и просят выйти на другом конце города. 3. На точках НЕТ туалета, микроволновки для еды или хотябы чайника, а иногда вообще ничего из этого. Бегать в туалет нужно в кафешку или бургер-кинг. 4. Зачастую на точках расположенных близ общепита или магазина тараканы, иногда мыши. Иногда очень холодно или очень душно и нельзя открывать дверь. Везде свои «плюсы». 5. Аванс и зарплату нужно выпрашивать. Пока не напишете [Е.] Прекрасной, ничего вам никто не напишет. Все в конверте, оспорить ничего не ддают возможности потому что до бухгалтера вас не допускают, выдает деньги мужчина-инкасатор и он только доставщик, так что ему не предъявишь. За то подписать бумажку что «претензий не имею» заставляют» 6. внимательно читайте договор, вы будете должны им 2 недели отработки при увольнении, а они вам ничего! ЗП «в течении 30 дней после запроса» — И они этим активно пользуются. 7. Вас будут облизывать и обещать много пока не подпишете договор, потом будут игнорировать, посылать [censored] класть трубку со словами «посмотри в базе знаний» и всем (кроме тренера, если вы дозвонитесь) плевать какие у вас проблемы, даже если вы новичок. 8. При увольнении заставляют подписывать бумаги, а потом еще месяц ждать зарплату. 9. Ах да, перспектив никаких. Сколько на точку приходит людей столько и будешь получать. Все это ла-ла по поводу того, что старайся и можно получать 60, я продажник лет с 18 и поверьте эту корову не выдоишь. Получают только Красные ворота. Вы будете получать 15–20 тысяч работая 2\2 по 12 часов.
-
✓ ПреимуществаВроде бы зарплата не настолько плохая, если рассматривать эту работу, как подработку. Очень дружный и весёлый коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасные, неприбранные точки, техника на некоторых ещё арха Гороха застала, по выходным половина отделов не работает. Случилось что-то? Крутись как хочешь, но чтобы клиент оказался доволен. Обучение хоть и обширное, но очень сильно сжатое. За первый же день рассказывают про: • Весь рабочий регламент • Правила общения с клиентами • Дизайнерскую бумагу и способы печати на ней • Изготовление различной продукции • Способы печати и настройки этой самой печати для разной бумаги и принтеров на точках • Создание и оформление заказов При этом просто тонна бюрократии. Отделов — тьма, попробуй разберись, куда тебе звонить и работают ли они вообще. И даже когда курьер приезжает с заказами — заполняй бумажку. Зачем? По 3−4 камеры на точку, и так всё видно, когда он приходил и сколько заказов отдал. И с инкассаторами, и с уборщиками, и со всеми другими посторонними, которым надо зайти на твою точку — сначала позвони территориальному менеджеру (ещё не факт, что сразу ответит), дождись подтверждения и только после этого их впускай. Ну и, конечно, посетители. Ох, какие же уроды моральные туда приходят… Не надо говорить «Во всей сфере обслуживания так», я работал во «Вкусно и точка» и там всё было хорошо, посетители если... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги, которые помогали по вопросам в чате и по телефону. Также хочу отметить тренеров из учебного центра, которые по максимуму были на связи, учитывая свою огромнейшую загруженность, вплоть до того что отвечали на своих выходных. Очень не люблю тревожить людей в их свободные от работы дни, но, поверьте, иного выхода в копирке иногда просто не бывает. Больше всего хочется поблагодарить [Г.] за ее ангельское терпение и высочайший уровень профессионализма, к тому же она — одна из пары-тройки человек в офисе, которые относятся к сотрудникам по-человечески, а не как к проходной рабочей силе. Далее →✗ НедостаткиЯ могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала, даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во-первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали, какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество задач за смену вообще несоизмеримо с адекватным временем на их выполнение. По итогу сотрудник буквально зашивается, работать в режиме нон-стоп без обеда и отдыха можно и шесть, и восемь часов, поскольку подменить тебя некому. Повезет, если достанется точка с более-менее новой техникой, а не пожилой бедолагой, которая может внезапно выдать ошибку или зажевать бумагу, что задержит поток очереди еще на добрых минут 20. При всем при этом на тебя сваливается куча негатива от людей, которые ждут по полчаса своей очереди. Большим сюрпризом также зачастую оказывается отсутствие туалета. Если это не торговый центр, приходится бегать и искать его в ресторанах быстрого питания или подобных местах, а бегать в поисках придется точно, если вас поставят мобильным дизайнером, который каждую смену выходит на новую точку. А если вам уже повезло... Далее →