Работа в КОРПОРАЦИЯ НОРДТЕКС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в КОРПОРАЦИЯ НОРДТЕКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про КОРПОРАЦИЯ НОРДТЕКС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КОРПОРАЦИЯ НОРДТЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаЧёрная зп которую уже год как платят точно в срок. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное, безграмотное руководство, выходцы из торговиком и секретарш, которых в углах прижимает учредитель. Не устойчивая психика, отсутствие моральных человеческих качеств. Дебилизм на дебилизме. Критика или мнение (специалиста) воспринимается как оскорбление и является поводом для увольнения (одним днем). Главное быть лояльны нордтексу и собственнику и можно долго сидеть перекладывать бумажки. Цель руководства- кинуть на деньги, переложить вину. (а еще заставляют своих же сотрудников писать хоршие комментарии, что вы можете видеть ниже. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе обращайте внимания на свежие «положительные отзывы», сразу видно — пишут сотрудники «подлизы», ну или просто заставили принудительно написать. Руководитель! Проблемы с головой выдают себя сразу. Никакой этики и субординации. Видимо, проблемы в семье накладывают свои отпечатки. Если вы цените себя как хорошего специалиста — ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Никогда. Берегите свои нервы. И зарплату в конверте вы там будете ждать с очень большими задержками. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата скорее черная, официально практически МРОТ. Ни условий труда, нулевой соцпакет (даже питьевая вода за свой счет, так как компания покупает только минимум), канцтовары за свой счет, компания купит самое дешевое и не пригодное для использования, офис в промзоне в бывшем здании склада, холодный. Магазинов в шаговой доступности нет. Тотальная слежка: программы шпионы на компьютерах, прослушка в телефонах, камеры со звуком и собственники считают это законным. Руководитель кадров некомпетентна, законов не знает, сидит человек, который считает сколько раз вы встали из-за стола. Оплату обещают много и по вашей работе, по факту найдут причины не платить. Коллектив нормальный, местами даже дружный, но руководство стремится к разладу и все для этого делает. Самые слабые продажи и самый слабый руководитель у домашнего текстиля. Злой, мстительный, подставит легко, при этом генеральному директору стелит мягко, а тому только и нужно, чтобы прислуживали. Ему не нужен ваш опыт, знания — он царь, а вы челядь. Любит только лизоблюдов. Можно было позавидовать маркетингу, но их прессуют постоянно, они делают хороший продукт, который нужно продавать. А как мы продадим, если у руководства нет такой цели, а есть цель пыль в глаза гендира пускать. Одним словом, если... Далее →
-
Одни отрицательные отзовы, т.к начальника на рабочем месте ни когда нет, за него работает технолог.по вопросам с бухгалтерией приходиться самим звонить и выяснять почему такие или иные проблемы с зарплатой.в цеху твориться бардак полный, наладчика тоже нет на рабочем месте он то петли и пуговицы бьёт за дополнительную плату помимо оклада, то с пол дня уходит по делам своим, а за смену заплатят.технолог так же решает проблемы с отгрузкой и режет липучки с резинками всю смену, а свои обязанности технолога не исполняет.убррщица ни чего не убирает придёт на два часа щеткой помашет и уходит, одна паутина везде висит.кроят безобразно, мер не принимают ни каких.директору ни чего не надо.обещали поменять оборудование, не меняется.,запчасти на машинку не закупает.одним словом не директор, а так для галочки. Далее →
-
Это компания, которая стремительно теряет заказы. Плюс кредитные плечи и мизерная наценка на которую надо содержать производство и ораву в офисе, которая ничего не продает и не проивзодит. Руководство понимает, что конец не за горами и срывает свой невроз на подчинённых, виноваты по их версии — маркетологи и продажники. Текучка сильная. Если вы крутой продавец, то здесь вам нечего делать, так как заработать нереально. Если вы только начинаете свой путь, то тем более не ходите. В этом колхозе вас ничему не научат, а только каждый день будут спрашивать: где деньги где деньги где деньги??? Оклад, кстати, 12 200;)при этом вы продавец не туалетной бумаги; продукт сложный, требует экспертного погружения. Для всего офиса вы — неудачник, потому что таких окладов больше ни у кого нет.. Есть иллюзия того, что с проданного объекта вы заработаете и временно выйдете на среднюю зп менеджера в 50−60 тыс? Да, такое может быть, но сколько звёзд на небе должны сойтись, вы даже не представляете) Просто прикиньте, как часто вы будете подписывать контракты..Есть шанс и он очень большой за целый год вообще ничего не подписать. Также в этой конторе нетипичное для 21 века мироустройство. А именно, процветает кумовство)) Далее →
-
Уж где-где, а здесь точно отобьют всё желание проявлять инициативу и любовь к своему делу. Потому что своими тупыми решениями приказывают выполнять работу через одно место или не выполняют договорённостей (чем подставляют вас), потому что руководство недоразвитое и не знает своё дело. А если, не дай бог, Вы постараетесь мягко убедить в другом логичном основанном на огромном опыте и знаниях, решении, Вам скажут что-то вроде «решения не обсуждаются» или мы создали Нордтекс и без Ваших советов. Прямой путь к серьёзному проф.выгоранию хорошим сотрудникам. Ведь Ваши ум, знания, опыт будут здесь опускаться, а потом на вас ещё всё и повесят. Далее →
-
Поначитавшись лживых хвалебных отзывов о Нордтекс, написанных по распоряжению " высшего божества» (это местное божество, наделенное доверенностью безгранично править и решать судьбы плебеев, возвышать патрициев…и учредитель, по совместительству, в одном лице) направленных разбавить количество отрицательных, не могу не предостеречь от горького несоответствия написанного — действительности. Задайте себе вопрос: будете ли вы слагать оды работодателю, отписываясь на подобных этому ресурсах хвалебным слогом?! Риторический вопрос и ответ на него очевиден — люди пишут, когда чем-то недовольны! Вывод — то, что здесь есть хорошего об этой компании — наглая ложь, в особенности из последнего положительного отзыва, оставленного автором под псевдонимом. Опровержение данному отзыву: работают люди годами написано, 80% указывает автор. На деле это и близко не 80%, а 1,80%, как это читается с начала предложения! А если по-конкретнее — есть 3 человека которые работают годами. Никаких задержек заработной платы указывает автор! Это так — да! Но попробуйте продержаться до второй зарплаты, аттракцион не для слабонервных! Все в рамках закона указывает автор, но умалчивает, что это касается ваших обязательств перед конторой, а не обязательств конторы перед вами, будьте уверены, что при вашем увольнении... Далее →
-
Зарплата 50/50 черная/белая. Плохое руководство по отношению к людям, особенно у заместителя директора по персоналу (кто работал тот её прекрасно знает). Последнее время руководитель взял и с легкой руки отменил черную зарплату, нет не стал платить белую больше, а посадил все предприятие на минималку. Естественно люди стали увольняться. Но им всё равно, как я узнала, у них в планах избавиться от всех работающих пенсионеров. И вот опять же со своим скотским отношением к людям зам.директора стала рьяно предлагать уволиться всем кому такая ситуация не нравиться. Увольняли одним днём, без отработки. Пока эта зам директора работает многие люди вряд ли вернуться обратно. Всем кто желает работать на Фабрике [Ш.] ооо Нордтекс, не ведитесь на грамоты (они ровным счетом просто бумажки) и похвалы, рано или поздно к вам отнесутся как к ненужному мусору. Далее →
-
-
Очень много пенсионеров, конечно без них тоже нельзя, где-то они выручают, но сейчас, особенно в нашем отделе работы немного, сотрудники,у которых маленькие дети-сидят без работы, а пенсионеры работают, можно ведь их и в отпуск отправить, так руководитель не желает слышать, чем руководствуется??? И еще-у пенсионеров уже и хватка не та и возраст сказывается поэтому и оборудование ломают, да так, что отремонтировать никак не могут! Не хотелось жаловаться, но уже накипело! Обидно! Далее →