Какие вопросы задавали на собеседовании в Котмаркот?

Откликнулась на ваканси. hr-менеджер, их требовалось аж сразу 2. Мой опыт релевантный, и даже выше требуемого. Мне при звонке сразу сообщили, что "у Вас руководящий опыт, а у нас просто менеджер, точно интересено? - ну конечно, я откликнулась сама, хочу стандартный функционал) Дальше собеседование...Сплошной обман и безответственность. Обговаривалась окладная часть 100тыс, а после испытательного 100+kpi. Формат офисный. В итоге присылают мне "оффер" (скриншоты сохранила, могу поделиться), где приглашают меня на оформление 15.07 к 9.00, оклад 80 тыс.Без зазрения совести, хоть бы позвонили для приличия. Все сопровождается восторгом от моего релевантного опыта. Пришли к тому, что согласовали новый оффер 80 на испытательный, а после 100+kpi, или же переход на удаленку с 80 тысячами + kpi. Но внимание! зп не вся белая! а лишь 60 тысяч, остальное конвертом, ну или его отсутствием)Взяла время подумать, пишут на хх ру вопрос по обратной связи, отвечаю, что удаленка мне интересна. И тишина. Ответа нет.Далее →

Звонки сбрасывают. Здесь зародился спортивный интерес. Написала лицу, проводившему собеседование(Анастасия), она сообщила,что передаст кадровику е.а. В итоге та пишет на хх, что двоих уже взяли, и если рез-тат будет плохой, то они их выпнут по истечении срока. Соискатели, будьте избирательнее! Обращайте внимание на такие мелочи. Это в хороший опыт не выльется. Не тратьте время на данного работодателя. Удачи в поисках!