КОФЕЙНАЯ КАНТАТА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в КОФЕЙНАЯ КАНТАТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про КОФЕЙНАЯ КАНТАТА по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные недостатки работы в компании Кофейная Кантата заключаются в низкой заработной плате, часто не соответствующей объему выполняемой работы, а также в серой зарплате с отсутствием социальных гарантий. Руководство компании проявляет халатное отношение к сотрудникам, не обеспечивает адекватные условия труда и часто требует переработок без должной оплаты. Кроме того, в коллективе присутствуют интриги и лицемерие, что создает токсичную атмосферу и снижает morale работников.
Работали в КОФЕЙНАЯ КАНТАТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КОФЕЙНАЯ КАНТАТА
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты, почти белая зп, интересные тренинги по дизайну (Саша, привет). Далее →✗ НедостаткиТяжёлая, давящая, абьюзивная атмосфера в команде. Несправедливость, давление, обесценивание меня как сотрудника, отдающего работе очень много сил. Принятие в команду с внешнего набора заместителя, который не справляется со своей работой и перекладывает свои обязанности на других, а также не имеет нужных компетенций, чтобы выстроить коммуникацию с коллегами.Огромные требования, аналитика всего и вся. В какой-то момент я и коллеги стали превращаться в роботов-аналитиков, а на самое главное — гостей, перестали оставаться силы и время. Как много будет этой душной работы, зависит, скорее, от конкретного управляющего, так как, пообщавшись с сотрудниками других галерей, я поняла, что у них этого поменьше. На точке, где я работала, делается аналитика просто всего: 2-го, хозы, дизайн, рассылка, элитная продукция и гурмэ в подарках и т. д. Количество лишних задач зашкаливает. Даже вечерний отчёт нельзя отправить, сделав скриншот, нужно зачем-то переписывать все данные (включая статистику за день) в табличку и уже табличку отправлять, в то время как давно уже существует такая штука как Битрикс, который упрощает работу в 100 раз. Соответственно, если под закрытие приходит гость, вся эта работа с таблицами запускается по новой. Еще одна бесполезная работа — рассылка. В компании имеются маркетологи, я,... Далее →
-
Начальство отвратительное. Управляющие молятся на кантату и если что-то скажешь не так, сразу начнётся выяснение отношений. Это не та работа, на которую надо молиться. Зарплата серая, часто меняют ИП, из-за чего страдает трудовая. Если вдруг не можешь выйти на замену в свой выходной — ты враг народа. Далее →
-
Как только сменился управляющий, чудесная работа превратилась в ад. В буквальном смысле стали относиться как скоту, у которого и права голоса нет. Ты всегда должен быть на одной волне с работой, даже в свой выходной, даже если у тебя температура 40 или ты в отключке, ты все равно должен написать в чат магазина, почему ты на прошлой смене не улыбался весь день. В плюс к этому ты должен быть готов к заменам, а если не готов, то тебя унизят, как так ты не хочешь помочь товарищу, а если ты этому товарищу по итогу поможешь, ответной помощи не жди, да и спасибо от управляющего тоже, тебе просто скажут, что ты нетак сделал находясь в другом магазине. А также отличный бонус или, можно сказать, подарок от куратора, в туалет ты можешь выйти только один раз (это если ты работаешь в маленьком магазине, когда на смене до 14.00 один человек), а если ты выйдешь больше одного раза — получишь штраф и лекцию о том, какой ты плохой человек, ведь в момент пока ты был в туалете, от тебя мог уйти клиент, который должен был оставить, по их мнению, ну минимум миллион. Болеть ты тоже не можешь, потому что замен нет, а если берешь больничный, то тебя ненавидят все и открыто тебе... Далее →
-
в «Кантату» я пришла на собеседование в начале октября 2015 года. Само собеседование проходит в формате 3-х часового общения между кандидатами на должность продавца, менеджера по работе с персоналом и психолога. Много-много информации (в том числе, абсолютно посторонней) вы рассказываете о себе, бегло ознакамливаетесь со структурой компании и «прекрасной» карьерной перспективе. Психолог пела песни про админов с зарплатой 40000−80000 р/мес)) На протяжении собеседования проводят интерактивы, задания, репетиционные дегустации и зазывания покупателей. По завершении сего собрания вам дарят пакетики чая и какой-то купончик, что якобы располагает тебя к компании и её продукции. Ты думаешь 1−2 дня, затем пишешь сообщение на почту менеджеру о том, что тебе нравится предложенные условия и цели работы в 3-х предложениях. Тебе перезванивают, назначают место (магазин) для прохождения стажировки с удобным (с этим у них вообще беда) адресом, назначают сенсея в лице администратора магазина. Стажировка длится 40−60 часов с оплатой 70 р/час, пройдешь за 40 часов — тебе выделят премию (1000 р). В моём случае стажировку протянули как смогли до 60 часов, аргументируя :"Ну ты вот ещё как-то плаваешь всё-таки, мне кажется» и т.п. Кстати, придирок к вашим... Далее →
-
Не доверяйте объявлениям о вакансиях, стажировка долгая и за нее заплатят максимум 3 000, зарплату дают вовремя, но большую часть получите в виде конвертв, а офицальная часть минимальна, 10 500 оклад, остальное выдают неофицально в конверте, обязанностей много и ответственности тоже, штрафануть могут за любой пустяк, как офицально, так и просто. Администратор магазина со своими собствеными основаниями, вместо продавца-консультаната будете выполнять обязанности дизайнера, оформителя, грузчика, товароведа и т.д. но при этом ва ничего доплачивать не будут! Хотите выполнять кучу обязанностей за просто так, тогда это ваша компания! Далее →