КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА ЛУКОМОРЬЕ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА ЛУКОМОРЬЕ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА ЛУКОМОРЬЕ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА ЛУКОМОРЬЕ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА ЛУКОМОРЬЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА ЛУКОМОРЬЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА ЛУКОМОРЬЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 03.02.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласил на собеседование немного нагловатый человечек по имени [В.] На должность руководителя отдела продаж. Владелец бабушка лет 70, которая всё собеседование проспала в кресле (считаю это полным неуважением) и дочка на вид около 50 лет. На столе у дочки стояли иконки, демонстрируя набожность директора. В этом нет ничего страшного, но на рабочем столе я бы их не поставил. Собеседование длилось около часа. На нем я подробно рассказал о своем опыте руководителя и даже набросал новых идей. Уточнил функции РОПа. Суть состояла только в холодном поиске клиентов, даже хоть какой-то базы у них нет. Маркетолога также нет в штате. Компания больше 10 лет на рынке, как-то раньше они ведь искали клиентов. В процессе разговора выяснилось, что у компании постоянные проблемы с кадрами. Почитав отзывы все стало на свои места, в компании колоссальная текучка. Никто дольше года там не задерживается. И все дело в том что Лукоморье обманывает в заработной плате сотрудников. В конце собеседования мне говорит дочка (50лет), что я им подхожу, но на это место есть уже одобренный ими же кандидат! Отличная новость! Зачем спрашивается меня пригласили тогда?! Таким образом чтобы компания подстраховывается. Если один не потянет, второй уже найден. В итоге мне... Далее →