Стажировка в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: условия, плюсы, минусы?

Я устраивался на 2−3 месяца, чтобы подзаработать в деньгах, но проработал с 12 ноября по 25 декабря, т.к. понял, что з.п., которую я получил, не соответствует той з.п., которую мне обещали на собеседовании. В объявлении пишут зарплату в 47 тысяч рублей, и при собеседовании говорят аналогичные слова, что зарплата будет 47 тысяч рублей, но тут всё не так просто. Ваша зарплата будет составлять 20 тысяч рублей (может немного больше), а всё остальное будет являться вашей премией, которой вам будут угрожать при любом удобном случае, такой способ манипуляции. В одну из смен у меня поднялась температура (я проработал с 8 вечера до 9 вечера), и я решил отпроситься домой, т.к. просто был не в состоянии продолжать загружать машину (необходимо загружать по 20 т за смену, и я не утрирую, а это действительно так). Мне сказали, что если я сейчас же не поеду в больницу и не возьму больничный лист, то меня лишат премии, которая составляет половину от з.п. По итогу сутки мне не засчитали, но я успел добраться до приемного покоя, где я взял справку, которая способствовала взятию больничного, но премию я всё равно не получил. Интересный момент, что при увольнении производится не полный... Далее →

Стажировался кассиром, на третий день стажировки поставили на опп на выкладку и на кассу, и это без опыта работы нагружают людей, чины выше относятся к персоналу как безмозглым крысам. Сразу же ушел с такой работы. Далее →

1. Контроль за работой админа. Администратор не умеет рационально координировать работу персонала, в итоге, работают 1–2 чел. в смене (новенькие), остальные тусят с молчаливого разрешения вышеупомянутого админа. Товар до вечера мог стоять на витрине без ценников. На складе ходили по тропам, зачастую, так же до конца рабочего дня, т.к. разложить товар (вновь привезенный) не было времени. А за это штраф, как известно. Стажировка 3 дня, неоплачиваемая, тупо стоишь на кассе, в курс работы толком не ввели. Обед полчаса (кому-то и полтора можно). 2. Нет охранника в зале, добросовестные покупатели тащат все, что можно, за украденный товар заплатят продавцы, руководство то ничего не теряет, какая разница, кто купил. 3. Стоимость товара… кому нужны эти копейки? Про такой маркетинговый ход в курсе уже даже пенсионеры, а вот, в кассе копеек на сдачу не бывает, зато существует немалый штраф продавцам при неполной выдаче сдачи покупателю. 4. Ну и, уважаемое руководство, наймите уже уборщиц. Простояв 12–14 часов на ногах, затем, заполнив витрины товаром в конце рабочего дня, перетаскивая его из подсобки в зал, как грузчик, продавцам приходится еще бесплатно отмывать зал, склад... Далее →

Никогда ни при каких обстоятельствах не идите работать в алкомаркеты Красное& белое. Это ужас просто, стажировка 3 дня бесплатно, что умалчивают, отношение как к рабам, даже поесть не пускают, штрафы за все, зарплата серая, при увольнении получите мрот, работа за семерых. Мерзкая конторка. Далее →

Приглашают на должность директора, администратора. Стажировка неоплачивается. После недели стажировки говорят, что надо поработать кассиром, но с обязанностями администратора, 121р в час. Зачем платить 50т, если можно платить 20т? Далее →

- никакого обещанного трудоустройства по ТК РФ  — рабочий день на самом деле длится по 14, а то 15 часов, неоплачиваемая стажировка, где вас будут эксплуатировать как, извиняюсь, [censored] на плантации  — куча необоснованных, крупных штрафов, чем вполне успешно гасится ваша обещанная, достойная зарплата, которую на самом деле вы никогда не получите  — независимо от того, на какую должность вы устроитесь, вы будете батрачить как разнорабочий Категорически не советую тратить на это своё здоровье, время и нервы, никаких обещанных привилегий и условий не получите и близко, убогая шарашка, которую давно пора снести под ноль. Далее →

Нашла наконец-то время для написания отзыва о своей работе в сети магазинов КБ, чтобы остальные избежали моих ошибок и не наступали на мои грабли! Возможно в целом капания и неплохая, но я расскажу о том какой опыт я получила работая администратором магазина в магазинах города Королев. Начну по порядку: 1.Официальное трудоустройство. Впервые узнала, что официальное трудоустройство включает в себя бесплатную стажировку на протяжение 2 недель, а именно: неоплату труда и не занесение данного стажа работы в Трудовую книгу. Хотелось бы заметить больше, в моем случае за 2 недели этой стажировки я не была ознакомлена ни с одним нормативно — правовым документом, а о существовании ученического договора узнала спустя 2 недели стажировки, при трудоустройстве. То есть я две недели бесплатно работала на правах «нелегала». Да, сама согласилась, никто не заставлял, но могли бы хоть одну бумажечку дать на подпись? А то что я стажировалась у администратора не совсем говорящего на русском, которая весь день была занята выяснением отношением со своим полупьяным молодым человеком, он же сотрудник опп — это был предел моих мечтаний. 2.График. То что он не нормированный я даже и писать не буду, а вот то, что ты в единственный выходной просыпаешься от звонка или смс в котором кроме криков и мата ничего не слышишь,... Далее →

Оплачивать стажировку. Убрать ненужные штрафы. Разрешить сидеть в рабочее время когда занят писаниной или ещё каким-то делом по работе. Низнай может в других КиБ сидят на табуретах, но у нас в зале и возле кассы нету. Перестать заставлять работяг покупать просрочку. Моя электронная почта xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx Далее →

Пришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня бесплатно. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые абсолютно противозаконны, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1)... Далее →

Пришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня бесплатно. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые абсолютно противозаконны, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1)... Далее →