КРКА РУС: отзывы сотрудников в Челябинске

Может быть какие-то и есть… Далее →

Добрый день! Сегодня провели собеседование с HR из Екатеринбурга [П.] [Т.] Первые 30 минут соискатель, как всегда, рассказывает о себе и о своих достижениях на предыдущих местах работы. Но в конце собеседования началось что-то невероятное… Мне был задан вопрос: «Сколько времени мне потребуется, чтобы понять, „мое“ это или нет?» На что поступил ответ: «2−3 дня». Мне было предложено HR-ом попробовать совершить визиты к врачам эти 2−3 дня и построить диалог. Образования химико-биологического, фармацевтического я не имею. Как мне нужно строить диалог с врачом? Спросить: «Чем Вы лечите своих пациентов от… (определенного недуга)?» Хорошо, я спрошу, но понимаю, что вслед последует ряд вопросов о препарате. ЧТО Я должна БУДУ сказать врачу? Просто прийти представителем KRKA и опозорить компанию своей некомпетентностью? Браво HR! Еще мне было донесено, что компания не продает (на данный момент я действующий менеджер по продажам мед. оборудования). Для меня это было удивительно. В сторону HR поступил нормальный вопрос: «Как же компания продвигает свою продукцию, если не продает? Это рекламный характер, презентация?» На что мне было порекомендовано прочесть книгу (автора не помню, вроде бы [П.]) и прочесть ее от корки до корки, тогда я все пойму. На вопрос... Далее →