Эту речь написала директор кулинарной лавки. Это ее ответ на вопрос сотрудников, как будут оплачиваться дни карантина. Выводы делайте сами ( Далее →
КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 46 отзывов бывших сотрудников про КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (46)
-
-
Согласна с прошлым отзывом, впечатление убогое и работать здесь не хочется, сотрудники находятся в странном помещении и контингент такой же, представляю, что происходит на самих точках продаж Здание находится в промышленной зоне. добраться тяжело. Офис, но его нельзя таковым назвать, это помещение единое, как спортзал, совмещеннон с выходом и с работниками производства. Меня пригласили на собеседование, указав на 2 компьютерных кресла в угла этого «спортзала». Вокруг были сотрудники, проводились работы, очень шумно. HR менеджер задавала странные вопросы и местами глупые, больше походило на желание «завалить студента на экзамене», чем на проведение собеседования, где соискатель тоже рассматривает вас и вашу компетентность. На некоторые вопросы связанные с должностными обязанностями сотрудник не знал ответов. Впечатление плохое. Далее →
-
Была на собеседовании в этой компании. Меня пригласила [Т.] [К.] На так зазываемом «собеседовании» эта [Т.] потребовала паспорт. Когда она увидела мой возраст (мне 50 лет), она начала хамить и кричать. Она кричала: «что Вы думаете, что мы будем брать такого возраста людей? «. [Т.] наверно не знает, что есть статья Статья 3 ТК РФ.Запрещение дискриминации в сфере труда. В этой компании я не проходила проф.тест. В компании не проверяли мои знания. Я больше 10 лет работаю в кадрах. Спрашивается на каком основании [Т.] имела права кричать и хамить и говорить про мой возраст? После так называемого «собеседования» я вышла мягко сказать в истерике. Как можно так общаться с людьми? Ты приглашаешь на собеседование, а потом обливаешь грязью человека. Если ещё опустить, что компания находится мягко сказать в ж…Территория завода вся в мусоре и в бараках. Дорогие коллеги не тратьте время на эту «убогую» компанию и «убогого» менеджера по персоналу. «Убогая» компания, «убогая» менеджер по персоналу, «убогое» место расположение. [Т.] [К.] мягко сказать хамовая и не культурная девушка. Далее →
-
Очень тяжёлый рабочий день по 13 часов. Не все могут выдержать такой график работы. Емли вам поставят 5/1 или 6/1 по 13 часов, варикоз будет вам обеспечен, предлагаю сократить рабочий день до 10 часов. Также отвратительные старшие сотрудники, которые работаю по 3–4 года, считают себя главными и махают руками во все стороны, постоянные либо насмешки, либо унижения. Далее →
-
В частности, на станции таганская 1) рабство 2) директор орет матом на сотрудников при посетителях 3) ребята, которые работают давно, могут без причин куда-то уходить, когда как новеньким нужно предупреждать, чтобы отойти 4) кормят неплохо, несмотря на то, тебе приходится глотать одну и ту же кашу, при виде того, что директор ест все что угодно 5) весь день на ногах 6) Коллектив не очень Далее →
-
Очень длинные смены по 13 часов. После этого очень болят ноги и спина. ЗП для такого адского труда очень маленькая. Приходится и кастрюли с супом таскать, подносы, посуду. На кухне работают одни злющие киргизы, которым платят еще меньше, чем продавцам и они задолбанные, злые, по русски не понимают, чуть что, нахамят или на йух пошлют. Если не хватает техперсонала будьте готовы сами убирать и протирать столы. Все недостачи в кассе делятся на продавцов. инвентаризация делится на всех и вычитается из зарплаты. за 13 часовую смену у вас два перерыва на 15 и 30 минут. Меню на кормежку состоит из простых гарниров (греча, пюре, рис) и котлеты. Часто бывает, что в меню приходит одно, а вас заставляют есть другое, и одно и то же изо дня в день, потому что «мало осталось" если вы студент и хотите подрабатывать — то у вас будет выходить максимум 15−20 тысяч в заисимости от вашей упоротости. Да и психологически тяжело все время быть на побегушках. Далее →