✓ Преимущества
Полный соц. пакет, официальное трудоустройство, предоставляют технику для работы Далее →
✗ НедостаткиНачнем с главного: оплата труда, оклад 20.000р и начальство требует отрабатывать этот оклад посредством звонков каждую секунду. Складывается ощущение, что не все в порядке, вроде как рабство отменили, а у Сбермаркета только приняли. Выйти на премию невозможно практически, со всех сторон будут давить и снижать показатели лишь бы поменьше денюжку дать беззубым крестьянам, а тем кто очень много получают (то есть выходят в премию на 20тыс рублей доп) будут назначать встречи и увольнять по соглашанию сторон под видом «оптимизации», спасибо не скажут не за что, только найдут косяк и придерутся под видом «мотивации, можешь же когда хочешь». Ага можешь, особенно когда грозят увольнением или «нам неэффективные сотрудники не нужны». Требований столько, как будто ты зарплату 100тыс рублей получаешь. Ни о каком карьерном росте и речи быть не может, скорее как только ты проработаешь в компании более 3 мес и поймешь что к чему, тебя примут как неэффективного сотрудника и уволят или принудят моральным давлением. На собеседовании и обучении одни условия, а по факту: работайте-ка вы за 20 копеек в месяц и еще доказывайте что этой зарплаты достойны. Далее →