КУХОННЫЙ ЗАВОД: отзывы сотрудников в Старом осколе

Приличный учебный центр, что не удивительно для такой компании, где все построено на лжи в лицо клиенту. По факту из плюсов могу выделить приличный уровень скила по продажам, там вы их реально прокачаете. В остальном враньё, хамство. Далее →

Многое о негативном опыте работы в этой конторке могут подтвердить и бывшие сотрудники (но как-то не поддерживается эта инициатива). Такая позиция объясняется быстрой сменой обстановки, да и в целом работает принцип: «поработал, кинули, да и х₽@ с ними». Тезисно: #Более подробно ниже 1) ЗП — этой твой личный скилл продажника. Умеешь продавать — заработаешь выше среднего заработка по Москве. Не умеешь продавать — соответственно, ничего. 2) Забудь на первые 3−4 месяца о семье. 3) Никогда не оставляй свои контакты клиенту. 4) Ты — робот. И никак иначе. О наболевшем более подробно. Начало. Собеседование. Все в доступном формате. Строгий дресс-код (иначе штраф 10 000) не обсуждается. Собеседование проводится в достаточно приличной обстановке, 2 лица (HR в лице [Т.] и обязательно бизнес-тренер). Продаешь привычный для себя продукт по скрипту, как учили. Понравился — перезвонили (назначили время, пригласили на обучение). Не понравился — шлют куда подальше. Все просто. Январь месяц. Назначают собеседование, продаю продукт (проверка твоих навыков). Конец января. Зачислен в группу, где таких как ты 40 человек. Обучение сложное, не все тянут такой объем. Учить приходится много, в основном тех, часть. Проектирование Кухни,... Далее →