ЛАБИРИНТ: отзывы сотрудников в Москве

Выбор графика (5/2, 2/2), бесплатные обеды в собственной столовой Далее →

Для колл-центра необходимо улучшить условия труда на человеческие и современные (в кабинете старая, грязная мебель, особенно стулья — на них без слез не взглянешь, невозможно сидеть, не менялась лет 15−20), закупить новые наушники, вместо заклеенных скотчем и изолентой), сделать генеральную уборку и многое другое для нормального и плодотворного труда своих сотрудников. Зарплата выдается на руки в открытом конверте без проставления своей подписи о получении. Непрозрачная система мотивации. Несправедливость в расчёте стоимости звонка: звонки считают по одной стоимости, но это несправедливо, ведь звонки бывают разными, где-то по 5 сек, а где-то по 20 минут. Зп не соответствует действительности. Оформляют по договору ГПХ Отсюда и вывод — большая текучесть кадров. Далее →

Белая зарплата и все на этом. Далее →

Никому не рекомендую данную компания. Во-первых, зарплата ниже МРОТ, это уже, мне, кажется, нарушение. Пробовала устраиваться сотрудником выдачи заказов. Конфликтом стала причина в полной неорганизованности бессистемности в работе учебного центра. Женщина, не помню, как зовут, которая обучала теории, проинформировала, когда отправляла на практику, что лучше оставаться на целый день. В итоге, сотруднице, когда я уже пришла на пункт выдачи, эта данность не понравилась, она начала звонить в учебную часть- менеджеру [М.] Он, естественно, ее поддержал, так как она работает уже 4 год. Хочу отметить необъективность сотрудников учебного центра. А также, [М.] обвинял меня необоснованно в грубости и отказывал в прохождении итогового теста, в чем полномочии он не имеет. На мои вопросы объяснить свои громогласные заявления, отвечал, что ему не нравится, как я себя позиционирую. На следующий день я пришла разобраться в подобном и неуважительном ко мне отношении, встретив менеджер- [М.] который оклеветал меня по телефону, сразу предложил мне пройти тест. Я попросила объяснении насчёт отказа и необоснованных обвинении, притом, что я не успела пройти вчера тест, так как меня, в буквальном смысле слова выгнала сотрудница пункта выдачи. [М.] ничего не захотел объяснять, даже... Далее →

Пожалуй только расстояние до места работы. Далее →

Запредельная планка невежества пробита. уважайте СЕБЯ! Администратор — единственное живое лицо утирающее плевки за весь «лабиринт» перед клиентами (не важно кто виноват программа, цены, упаковщики, комплектовщики), но этого мало. Работая 12ч за мрот вы должны впарить дорогие книжки с витрины (план увеличили, цены соответственно) и не важно в подвале пункт или в тц. И этого мало в штате введины тайные покупатели и кураторы точек. Вопрос: если работа администратора подчинена бездарной программе, где лишней кнопки не нажать, все подконтрольно до штрафных ошибок — нафига куратор? — а ответ один и он не секрет Повышать план продаж [Л.] книг в Пунктах выдачи заказов. Далее →

Нет Далее →

Компания Лабиринт нарушает ст 115, ст 120 ТК РФ об ежегодном основном оплачиваемом отпуске! Вместо положенных 28 календарных дней вы гуляете только 14. Больничные не приветствуются, могут попросить написать по собственному желанию, поэтому будьте готовы к тому, что ОРВИ лечить будете в метро пока едете. ЗП самая низкая по рынку из аналогичных. Обеда нет, спасибо что минус час в рабочему времени, но только свои макароны так же придётся есть нахожу и быстрее глотать если зазвонит телефон.. Далее →

Красивое оформление магазина. Есть возможность почитать книги. Далее →

Постоянно меняются директора и продавцы. Директора с амбициями. Если приходят со стороны, то ничего не знают, сплошные «косяки». На работу когда хотят, тогда и ходят. Просят чтобы их отпикали (есть такой пропуск в компании).Существуют еще так называемые кураторы, непонятно что курирующие. Приезжают с проверкой на точку и постоянно бегают по ТЦ, задают странные вопросы, короче пользы от них никакой, а доход получают хороший. Спрашивается за что? Заявленная зар.плата продавца не соответствует действительности. Если работать 2/2 получишь не более 26 000 тысяч на руки, да и то, основную часть на карту не перечисляют, а выдают в серую. Планы выполняются редко, т.к. цены неадекватно высокие. Далее →

Мобильным администраторам (которые подменяют сотрудников в их больничные, отпуска и т.п) возмещают проезд. Много свободного времени, я реально спала за рецепшеном и от начальства никогда за это не прилетало (один раз, когда меня «спалили», даже предложили дать дополнительный выходной, чтобы отоспаться. Согласитесь, мало где тебе пойдут на уступки, если узнают, что на работе ты спишь). На пункте ты один, камер, как правило, нет, поэтому можно даже привести с собой своего друга, спрятать его за стеллажами и заниматься любой ерундой, которая придёт вам в голову, хоть кури, главное никому не доставляй проблем. 24 часа работает служба поддержки админов и по любому вопросу можно звонить и попросить помочь с программой, с любыми рабочими вопросами, в общем. Есть некий элемент интриги, куда же тебя закинут работать в следующий раз (каждый день новый пункт). Можно попутешествовать по всей Москве и МО, увидеть интересные места (хотя я понимаю, что такое не всем понравится, но мне такое по душе) Далее →

По поводу компенсации проезда: возмещают не полностью. Если ездишь про Тройке, то ничего ты не получишь. Получается отбить всего каплю в море, только лишь по чекам, а самый надёжный вариант в этом случае — электрички, а ими пользуешься только если отправят в какой-нибудь мухосранск. За проезд в междугородних рейсовых автобусах тоже можно отбить компенсацию, но не во всех них выдают эти чеки, а по чекам перевода из приложения мобильного банка тоже никто ничего не вернёт. Отправляют бог знает куда. Меня с Юго-Востока Москвы на вторую же смену кинули в Хотьково! Добираться туда 4 часа к 11, конечно, оч весело и прикольно, но больше туда мне кататься не охота, своё уже накаталась. Следующую работу точно буду выбирать такую, чтоб стабильно в одном месте. Выплаты ЗП 3 раза в месяц. Совершенно идиотская система, поскольку 25 тебе платят аванс на карту 5000 и на эти деньги тебе приходится выживать 2 недели до 7 числа, а их, конечно же, не хватает до этого дня, поэтому мне лично приходилось занимать у своих близких, что очень неприятно. потом выплачивается основная часть (тоже маленькая, в районе 7−10 тыщ на карту), а за большей частью (где-то в середине месяца) с 2022 года приходится приезжать лично в офис, тратить время и деньги (которые вообще... Далее →

уже нет Далее →

раньше была низкая оплата труда, но норм. отношение, теперь низкая з. п. и отношение хамское, на адмтнистраторе ,отыгрываются, все, считаеься эта дллжность здесь чуть ли не, отбросовой, сейчас только ленивый не попрекает Администратора, что ,он сидит и ничеготне делает, видимо все ,косят, потновое руководство, за прибавку к з. п. малейшую вытянут все навешают кучу обязанностей… а еще цирк с, черными метками, не продпшь в месяц 3, а по факту больше, книг с аитрины, получишь черную метку Далее →

Бесплатный обед в офисе, кофемашина. Далее →

Вранье начинается с собеседования, где сообщают, что зюп. меньше 30 000 руб. у них никто не получает, на самом деле при выполнении плана более 200 звонков (как в крупнейших компаниях) з.п. по факту 15 000 руб. Нарушают труд. законодательство вместо 28 дней оплачиваемого отпуска, предоставляют только 14 календарных дней. В спраке 2-НДФЛ сумма дохода намного меньше 15 000 руб., серая з.п., хотя вы сами платите 13%, их задача распределить, не понятно в чей карман ушли деньги. Перерыв на обед 30 мин., в остальное время не более 5 мин., полноценного времени для перекуса нет, нет кухни, холодный офис. В отделе обучения сплошной поток обучающихся операторов и администраторов, люди пачками увольняются, на обучение 3 дня по 4 часа (могут назначить обучение и до 20 часов и в выходной день воскресенье), далее 2 дня на линии, где вам подсказывает девушка, но она постоянно отвлекается по своим делам, так что по факту часа 2 с половиной, не больше, далее вас сажают на линию, где обратиться к операторам вы не сможете, запрещено отвлекать, а к супкрвайзерам можно обращаться только по 5 вопросам (сидят в уголке целый день болтают между собой), по остальным вопросам вы будите решать вопросы сами, супервайзеры на них не отвечают, попросту отшивают, так что подходить в дальнейшем попросту... Далее →

Кофе-машина, чистый туалет, кондиционер Далее →

Уже работала 4 года назад на загруженной точке (15−20) коробок. Решила трудоустроиться ещё раз. Безвозмездно отдала компании 3 дня драгоценного времени. А сегодня написала тест 65% и не прошла. (со слов сотрудника отдела кадров). Большего унижения никогда в жизни не испытывала, заикнувшись о размере зарплаты и своих правах. Дословно- не трать мое время и или отсюда! Ни о какой компенсации на проезд и обучение речи не может быть! Дорогие работодатели Лабиринта-используя население для своих экспериментов, не забывайте, что люди на последние деньги приезжают к вам на обучение и тестирование. Далее →

Уже нет Далее →

Низкая зп  (~20к за 15 смен в мск) Отпуск оплачивают только 2 недели в году Навешивают доп. обязанности, непрописанные в договоре Вишенка — отстранение за невыполненный «план продаж», который никак не прописан в договоре [censored] крч Далее →