ЛАБОРАТОРИЯ ИНТЕРНЕТ ИДЕЙ: отзывы сотрудников в Могилеве
Планируете работать в ЛАБОРАТОРИЯ ИНТЕРНЕТ ИДЕЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ЛАБОРАТОРИЯ ИНТЕРНЕТ ИДЕЙ по городу Могилев . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛАБОРАТОРИЯ ИНТЕРНЕТ ИДЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается постоянным обманом своих сотрудников. При оформлении берут сотрудников на 0,5 ставки и при этом требуют отрабатывать полный рабочий день. Оправдывают это обещаниями об оплате полной ставки, якобы указанная в трудом договоре ставка (0,5) является только формальностью. На деле компания естественно не выплачивает обещанной суммы и оправдывает это сложным положением в компании. Директор компании не держит свое слово. Ничего кроме обещаний нет. В результат происходит постоянная текучка кадров и люди там не задерживаются дольше чем 3 месяца. Если вы не получаете удовольствие от нищенской зп и от работу неотапливаемом помещении, то Terran studio не ваш выбор Далее →
-
Руководитель не держит слово, врет. Доверять нельзя. Лжет, чтобы человек хорошо работал и закрыл сделку с клиентом. А когда работа выполнена, не дозвониться, трубку не поднимает, денег не платят вообще. С момента работы обещал оформить официально и заплатить, когда поступят деньги от заказчика. Очень много обещает: мы вам обязательно заплатим в январе, через неделю, через пол месяца… Приходите завтра, в понедельник, на следующей неделе… У нас много заказчиком, мы работаем с зарубежными партнерами, мы успешная компания… В итоге за 2 месяца работы не заплатили ни копейки, трубку не поднимают и вообще съехали на другой адрес. У людей нет совести: использовать чужой труд бесплатно и при этом многоооо лгать и не держать свое слово вообще. Доверять нельзя абсолютно. Берегите себя! Далее →
-
Пришла на собеседование в качестве Front-end разработчика. Опыта практически не было, но была готова работать за небольшую оплату и наработку опыта. Работодателя это устраивало. Мне выдали тестовый проект, на оплату которого изначально мы не договаривались. Но в процессе работы работодатель упомянул о том, что проект оплатят, пусть и не много. Проект я сделала в течение двух недель, сроки не напрягали работодателя, да и он не торопил. Во время стажировки директор сказал, что я устраиваю компанию и что могу увольняться с предыдущего места работы. Увольнение проходило тяжело, в течение 1.5 месяцев, о чем директор знал и его устраивали сроки. В итоге я сдала законченный проект и получила положительный отзыв за работу. По поводу оплаты договорились так: как только оплатит заказчик, оплатят и мне. Стоит отметить, что во время стажировки ко мне относились замечательно. Но, оплату в итоге не получила, но все равно попросила еще один проект, который так и не получила, постоянно «кормили завтраками». Потом, когда я уволилась, мне сообщают, что от меня не отказываются, но мне еще нужно почитать информацию для практики. (Убила эта фраза, как можно практику читать). По итогу, я без работы, оплаты и обещанных перспектив. P.S. Я прекрасно понимала, что я без опыта и рассчитывать мне... Далее →
-
[М.] [Р.] — «директор» данной компании является её отражением: грубый, непрофессиональный человек, к сотрудникам относится как к мусору, чтит себя выше всех. Позволяет себе резкие высказывания в адрес сотрудников. Все хвалебные отзывы на любом сайте написаны им самим же. Доверия компании нет. Как и к данному ненадёжному «руководителю». Все обещания остаются лишь обещаниями. Впечатление от компании самое негативное, НЕ рекомендую сюда обращаться (горький опыт имеется). Цены непомерно завышены, не соответствуют качеству выполненного заказа. Зарплата сотрудникам не выдаётся, отсюда и частая смена состава. В целом компания построена вокруг одного ненадёжного человека. Не советую тратить своё время. Далее →
-
Из отрицательных сторон можно выделить следующее: 1. Контракт — заключают с вами контракт на 0.25/1 ставку, если повезет ссылаясь на то, что якобы «меньше налог, больше ЗП». Не ведитесь, оно не так! 2. Заработная плата — собственно вытекает из первого пункта. Деньги платят смешные, и то невовремя. А при увольнении обещают, что «всё отдадим, конечно, не переживай ты так». Как итог сначала дают ответы, что «вот-вот, сейчас нам выплатят и мы сразу же всё отдадим», а после месяца-два забывают о своих же сотрудников, поливая грязью за спиной. 3. Золотые горы — главный директор данной организации сразу же по прибытию старается обработать новичков, обещая красивую жизнь, рассказывает, что у них «оборот на крупную сумму в год» и «как у нас классно, сделаем специалистом». По факту же — ни курсов, ни развития. То, чего ты добьешься сам сидя там, пока нет работы и будет твоим результатом роста. Итог: компания посредственная, ненадежная. Держится благодаря студентам по распределению и доверчивым людям. Руководители вешать лапшу на уши в данной компании считают нормой. Далее →💬3 комментария