Работа в ЛАДА ИМИДЖ: отзывы сотрудников

Обходите стороной эту шарашкину контору, особенно дирекцию по закупкам. Директор по закупкам, [Ч.] [В.] крайне некомпетентный человек с семью пятницами на неделе, обожающий газлайтинг. Никогда не возьмет на себя ответственность ни за какое решение. А теперь по порядку. Все это применимо к Московскому офису. При трудоустройстве вам сначала кадровое агентство будет петь вам истории, какая это классная, современная и стабильная компания. При общении с вышеупомянутым [Ч.] [В.] он будет вам рассказывать любимую историю, что дирекция по закупкам — это одна лодка, что все, кто в ней работают одна семья и все будут помогать друг другу, что у всех одна цель и т.д. и т.п. По факту, дирекцией управляет абсолютно безграмотный (ни одного письма нет от него без грамматических ошибок), некомпетентный, необязательный (назначить очередное совещание, а их будет штук по 20 в неделю, и не прийти на него это в порядке вещей) и очень жадный балбес, который всем рассказывает, что в компании он больше 13 лет и генеральный его друг, как бы намекая, что ему дозволено все. Чтож, это единственное в чем он не обманывает. Вы станете свидетелями, как он проворачивает свои дела на глазах у всей компании. А там очень много всего сомнительного. Не важно, руководитель ли вы отдела или обычный... Далее →

Компания архаичная. Атмосфера токсичная и очень депрессивная. Большая часть сотрудников очень злобные, ненавидят свою работу и друг друга, уровень жестокости шкалит. Обстановка неадекватная. Если и берут людей грамотных в компанию, то их унижают, оскорбляют, устраивают эмоциональные качели — то превозносят, то опускают, чтобы не зазнавались. Никогда не знаешь, за что похвалят, а за что поругают. Дают задания, потом препятствуют выполнению. Постоянно обвиняют, чтобы чувствовали себя виноватыми, пытаясь заслужить одобрение. Перекладывают ответственность за свои ошибки на подчиненных. Параллельно вытягивая из вас все, что можно вытянуть, чтобы потом вышвырнуть. Публичные издевательства — любимая забава руководства. Газлайтят, постоянно «переписывают» историю событий, меняют систему координат. Чтобы человек чувствовал себя неуверенно, был более управляемым. Генеральный директор — грубиян и манипулятор, человек самовлюбленный, жестокий, не сильно далекий и очень непорядочный — не привык считаться с кем-то. Никого не уважает (и не стесняется это демонстрировать), управляет через обесценивание и нескончаемый поток критики (причем иногда абсурдной). Ответственность на себя никогда не берет, оставляет себе место для маневра. Крутится как уж на сковородке. Может в письме целый отдел обозвать «передастами». Но самая любимая его фишка — это коверкать имена людей в общих переписках (явно не уровень ГД).... Далее →