ЛАЧИ ГРУП: отзывы сотрудников в Архангельске

Шикарный коллектив, который просто невероятно ювелирно удалось разрушить генеральному директору за счёт своей тупости и неумения управлять! Карьерный рост — есть, но поверьте спустя время Вы пожалеете о статусе руководителя, продав нервы и психологическое состояние за статус и зарплату. Далее →

Вот тут уж есть где разгуляться, ну что, заряжай пластинки — поехали! 1. Главная и самая большая стратегическая ошибка собственника — это доверить управление отелем человеку, который в этом не понимает от слова «совсем». Генеральный директор [В.] [А.] — человек с совершенно неуравновешенной психикой и большой уверенностью в том, что «угнетение» и введение сотрудников в состояние постоянного стресса могут привести к хорошим результатам, а теперь по фактам, будьте готовы к тому, что: — У генерального директора 7 пятниц на неделе. Сегодня абсолютно точно мы придерживаемся одной стратегии, а завтра, именно завтра в прямом смысле, всё может перевернуться с ног на голову, без каких-либо на то причин и объяснений, просто потому что «хочу так». — Вешанию лапши, рисованию заоблачных перспектив и красноречивым речам, льющимся из уст [В.] — можно только позавидовать. Первые месяцы Вас не будут трогать, чтобы поддерживать эйфорию от сказанных её слов и обещаний, но едва ли успеете моргнуть глазом, как придёт время «отдать душу дьяволу» и с вас сдирут 10 шкур. — Увольнение людей пачками — это не сказки или обиды, бывших сотрудников — это чистая реалия данного места. Какой бы Вы ни были классный специалист, пойти с вещами на выход в течение 2-х часов может абсолютно... Далее →