ЛЕКО ПЛЮС: отзывы сотрудников в Иркутске
Изучаете независимые мнения о работе в ЛЕКО ПЛЮС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЛЕКО ПЛЮС по городу Иркутск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЛЕКО ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Много было всего написано про эту компанию. Кстати, компания одна, директор один и прихлебатели те же, а вот названий несколько: ООО «Леко Плюс», ООО Фирма «Леко», ООО «Леко Дар» и ООО «Гейзер-Иркутск». Прихлебатели из деревенек приехали, пишут и говорят безграмотно, а всё туда же: директор по продажам и директор по закупу… Как говорится, из грязи да в князи. Только как бы потом падать больно не было. Столько людей из-за этих самых княгинь и ушло, причём вытесняли по-скотски, унижая и не чувствуя ни капли сожаления. Николай правильно вспомнил про антикризисный документ, а вот этический кодекс — документ, из-за которого уволился, по крайней мере, один продавец. Вот он, тот самый антикризисный документ. Далее →
-
Стало просто невозможно работать в этой компании. Все понятно, что кризис, но не до такой степени. Небольшие сокращения в прошлом году нас не беспокоили, хоть и зарплату задерживали, жить и работать можно было. Зарплата, кстати, и белая и черная, белую еще как-то перечисляют с задержками на месяц другой, а черную некоторым даже за октябрь не перечислили. Да и по зарплате обманывают, есть в компании формула расчета, по ней все продавцы могут подсчитать сами свой заработок. За декабрь вышла у всех свыше 70 тысяч. А в марте нам сообщили, что менеджер по красоте, который вообще не должен этим заниматься, ошиблась в формуле и соответственно зарплата в разы уменьшилась (которую еще не выдали). А штрафы, просто вырастают ниоткуда, хотят заставить уволиться «ненужных» людей, ведь если человека сокращают, ему и белую тоже зарплату выплачивают, а кто по собственному желанию хочет уйти, тому только черная. В итоге все равно копейки выплачивают, так как высчитывают все, что раньше в компании было бесплатно, т.е за счет фирмы. Например, обучение, кстати все семинары и тренинги проходят по запрещенной во многих странах технике Рона Хаббарда (сайентология). Ген.директор Медведева Н.А. просто помешана на этом движении, она даже опустилась... Далее →