Работа в ЛЕНОБЛАИЖК: отзывы сотрудников

Планируете работать в ЛЕНОБЛАИЖК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЛЕНОБЛАИЖК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЛЕНОБЛАИЖК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЛЕНОБЛАИЖК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛЕНОБЛАИЖК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛЕНОБЛАИЖК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 06.06.2023 | Санкт-Петербург | наемный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Не осталось Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания занимается строительством с 2021 года, после того как в 2022г. поменяли руководство во всех компаниях группы, этот корабль под флагом «ЛенОблАИЖК» стремительно пошёл на дно! Ключевые должности в организации заняли заносчивые неквалифицированные люди. Их хамства профессионалы, работавшие в организации, не стали терпеть и поувольнялись все очень быстро. Освободившиеся топовые позиции заняли друзья и родственники новых руководителей, а чтобы было с кого требовать, набирают побыстрому всех подряд, особо не спрашивая ни про образование, ни про опыт! Соответственно и результат получается предсказуемым быстренько находят виновных, увольняют одних непрофессионалов и набирают других даже если удаётся «заманить» хорошего специалиста на красивую картинку и описание работы, то очень скоро обман раскрывается и специалист, понимая, что работать не с кем и шансов на развитие нет, очень быстро увольняется Эта организация — дно! Не тратьте своё время и нервы на такого работодателя! Далее →
  • 12.11.2022 | Санкт-Петербург | Ведущий специалист отдела
    ✓ Преимущества
    Нет!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания Леноблаижк входит в группу компаний (Леноблаижк, Спецзастройщик ЛО-1, Строитель 47, ЖК [О.] Занимаются строительством жилья, ипотечным кредитованием. Вся группа находится под единым управлением. Центр этого управления- семейство П. Сыночек- финансовый директор, мамаша- директор по персоналу. Финансовый директор может он и неплохой, но в строительстве соображает мало, особенно если это бюджетные деньги. Отдельная история- это сама мадам П, кто хочет развалить компанию- обращайтесь к ней, она это живо организует. Проведет оптимизацию, специалисты уйдут, их работа перейдет на остальных, которым (по ее мнению, она ж во всех разбирается!), нечего делать, а если они и не успевают, то можно, даже нужно задержаться. Оплачивать переработки никто не будет. Ее уровень — это управление Джамшудами на стройке, такую же модель она пытается выстроить и здесь, причём абсолютно по хамски. Я решила- и будет так. А так как со знаниями у нее не очень, а также и с памятью, получается все скверно. Зарплата состоит из двух частей (оклад + премия). Премиальную часть мадам может собственноручно урезать, даже после согласования Директора. Просто чем-то вы ей не понравились, или попытались возразить на ее идиотские вопросы. На девочек из ее отдела больно смотреть, бегают с этажа на этаж зашуганные, наверное даже в туалет ходят... Далее →