ЛЕНТА: отзывы сотрудников в Волгограде
Изучаете информацию о работе в ЛЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ЛЕНТА по городу Волгоград . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЛЕНТА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЛЕНТА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛЕНТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОбед 45 руб Далее →✗ НедостаткиТем кто хочет устроиться в ООО лента Я работал там около 5 лет и уволился в 2022 году и могу сказать, что если вы планируете устроиться туда работать то вы только потеряете своё время, теперь подробно обо всём. З\П в первый год будет составлять от 15 000 до 21 000 и это грязными то есть с этих денег ещё снимут налог 13% Вся З\П зависит от часов, а норму часов вам давать нормальную не будут, она может быть 120 часов, корче любая, только под новый год вам обеспечат максимальные часы. Стоимость часа продавца в Ленте на 2022 год 112 рублей в час. реальный пример МОЕЙ З\П В ЛЕНТЕ з\п состоит из:- отработанных часов 107×112 = 11 984 руб. премия за сложность труда 1198 руб. премия за выслугу лет 2232 руб. премия за продажи 4216 руб. итак подставил реальные цифры из моего квитка и мы получаем 19630−13% = 17 078 руб. и это в 2022 году Так же вас могут лишить премии за любую объяснительную и лишают там премии за выслугу лет на ГОД! то есть в случае чего вас лишат премии и З\П будет ещё меньше и это я не шучу это правда! Возникает вопрос, а зачем я там работал, сам не знаю потерял только своё время. Будут проверки качества где-то раз в 4 месяца и если секция её не пройдет и за это могут уменьшить какую-то часть... Далее →
-
Все зависит от того, в какую секцию вы попадете и какой у вас будет руководитель секции и директор гипермаркета. Так что все очень индивидуально, в некоторых секциях можно работать спокойно, но в моей (бытовая химия), необходимо работать за 3, бегать и прыгать, при этом постоянно выслушивать, что ты все плохо сделал. Наша руководительница секции составляя график не узнает мнения сотрудников, пишет так как ей удобно. Многие сотрудники (в основном женщины кассирши) хабалки, которые несколько раз уже подымали голос на меня, когда я забирал возраст на информационных стойках. А директор магазина стервозная женщина которая требует от нас лучшей работы, хотя людей явно не хватает, возникают вечные дыры на полках, потому как мы не успеваем выставлять товар. Само предприятие и её организация проверок и тд. похож на детский сад, вечные фотоотчёты и аудиторы, к котором мы создаём видимость, работоспособности магазина, что приводит к бессмысленности данных проверок и к не способности выявить ошибки. Вам может повезет и вы попадете в лёгкую секцию, где будет нормальный руководитель и директор. Тогда работа не будет вас доводить до эмоциональных срывов. Мне лично не повезло со всеми пунктами Далее →
-
Людей, как и полагается считают за быдло, СТО отдувается и прекрывает прорехи в такой огромной черной Дыре! Раздевалка на проходной зоне для СТО (радуйтесь, что вас, вообще допустили, а не нравится переоденетесь в сартире, и не вякать, форма, обязательна!) Директора сидят на [censored] ровно весь день, с утра только дают указания осликам огородникам! Даже если, ты пришел в теплый отдел, который сам выбрал, направят тебя туда где им надо, в холод, куда угодно. Киллометражи, которые, ты за день нарежешь, нужно считать по трафику! Охрана обклеивает тебя, и обнюхивает с ног до головы… Свое забирут! Все нужно обклеить. Слежка постоянная, со стороны пожилых, но шустрых бабушек, которых никуда не берут, и они как пираньи вгрызаются в отделы. К сожалению показвтель действительно умственных способностей хромает в таком возрасте! Далее →
-
Физически тяжелая работа, все кто работает или работал заработали проблемы в области неврологии. Не корректное поведение директора Маленькая ЗП График не стабильные, переработки не оплачиваются Сам процесс работы не имеет стабильности и это не в руководители дело, а с постоянной сменой выкладки, каждую неделю все новое Если хотите повышение то забудьте о жизни! Это работа по 12−14 часов с графиком 5\2 в лучшем случае! проработала там год и видела это своими глазами! Далее →
-
ООО ЛЕНТА Пр. Университетский 105. Производство. Не приходите на работу. График меняется каждый день, не нормированный рабочий день, люди работают без обеда Работы на столько много что нет времени сходить даже в туалет. Начальство ужасное» хабалка… Далее →