ЛЕНТА: отзывы сотрудников в Обнинске
Изучаете информацию о работе в ЛЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ЛЕНТА по городу Обнинск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛЕНТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНе имеет. Далее →✗ НедостаткиРабота в графике нон-стоп. Как только устроилась год назад, обещали золотые горы (ДМС, 180р в час, выплаты за обеды). Спустя месяц после трудоустройства, все обещанные плюсы отменили, с чем связано так никто и не узнал. Ненормализованный график, уклонение от трудового кодекса. Приходилось выпрашивать свою же зарплату и ждать несчастные тысячи по несколько месяцев. Несплоченный коллектив. Скидывают обязанности на тех людей, которые им, по каким-то причинам, не нравятся. Работают пару человек в зале, все остальные работники ходят и наматывают круги по ТЗ или убегают на постоянные перекуры. На протяжении 1.5 месяцев после увольнения, ожидаю свои остатки от ЗП. Придётся идти в вышестоящее руководство и решать проблему. Работа даже не за «спасибо». Вынос мозга от постоянных проверок. Опасно для ментального и физического здоровья. Фактическая зарплата не превышает 25 тысяч рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде как хорошая зп) Можно ходить с телефоном и иногда когда нет заказов просто сидишь) Работа рядом с домом. Обеды 45 р и хорошая порция) График составляется на месяц) Под рукой телефон) Далее →✗ НедостаткиПришла я на эту работу по объявлению. Сначала мне все нравилось. Коллектив-кому как повезет. Начну с того, что бывают такие заказы -10 позиций -собрать за 5 минут, и это новичку У меня нет слов. Бывает такое что в заказе из 10 позиций отсутсвуют все 7 и ты звонишь клиенту, потом бегаешь по всему залу -чтобы поменять или заменить товар на нужный. В день за 7 часов смены я проходила 20 тысяч шагов Носишься как белка в колесе лента огромный магазин с огромным ассортиментом. Так как я знала плохо зал, бывало подходила к работникам зала, могла что-то спросить-те бывали огрызались, кто-то же нормально отвечал и подсказывал) Работники ленты очень странные были женщины -на всех косо смотрели и это с учетом того, что я работала тогда 1 день. Бывает заказов очень много и не хватает работников, и ты должна все быстро собирать. Много чего отсутствует и ты идешь ещё и на складе собираешь, ищешь там товар Я проработала 2 дня. По первости работа не официальная) тут как повезет) кого-то оформляют быстро, кто-то ждет год, месяц ,два ,три и т д. При этом никакого договора не составляется от слова совсем. И за 2 дня мне ничего не выплатили)... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, как в прочем м везде, где белая з/п Далее →✗ НедостаткиНет предела безумия и самодурства директора Ленты 295 г. Обнинска, [Ш.] Выйти на работу, спустя 5 дней, с положительным результатом covid! Вопрос: это что? Забота о том, чтобы всех подвергнуть к повальному заражению всех сотрудников+ покупателей и тд.?! А…нет.., тут вообще о них не думают, а думают о своем благополучии и з/п. Совести и чистоплотности вообще ноль, в прямом смысле слова. Прет по головам, притворяюсь таким правильным и типа понимающим человеком! Вперед… Только эффект бумеранга, еще никто не отменял! Далее →
-
Работал на ТК-295 год, это ад, у начальника отдела никакого профессионализма, так же как и у директора и его заместителя, хамское отношение во всем, гребут за наш счет себе деньги в карман. Часов дают по минимуму, обещали одну ЗП, на деле в месяц выходило меньше, все списывали на коронавирус, что плохие продажи, коронавирус уже прошел, а ЗП осталась такая же…за то видимо у самих поднялась, и не только ЗП, но и самооценка от того, что они такие [censored] ребята, что все у них сладко да гладко! Этому не бывать, Сколько веревочке не виться…еще и вышкстоящему руководителю напишу об этом Смирнову! Что бы присмотрелся к данному руководству. Пускай уже короны поснимают, их должность изначально не в начальника сидеть, а в обслуживающем персонале… На кассы их… Пускай послушают о себе много интересного! Берегите свои головы, и все возвращается бумерангом! Далее →
-
Добрый день, работаю в компании с открытия, сначала все шло так, как обещали, хорошая зп, классный коллектив, одыкватный директор. Спустя 1.5 года как сменился директор началась полная разруха, инженеров убрали, взяли своих знакомых которые не одупляют в работе ничего, только ходят как в штаны наложили, половину продавцов и кассиров уволили, работаем за троих-зп как за себя одну, поставки огромные не успеваем выставлять товар, а как успеть если ты одна в отделе, обращались к директору с вопросом Почему не берут персонал? Отвечает: Вы и так справляетесь, а сам только и сидит в курилке со своей собачкой ЗДТК, сам не знает принцип работы ТК и она такая же (нашли друг друга). воровство в зале вообще коллосальное, сотрудникам охраны вообще все равно что происходит в зале, смотрят только за сотрудниками, что бы мы ничего не взяли, а мы прям работаем, только все и тащим. Полный бардак, отдел кадров сидит трое человек, ничего не делает (набора нет) одна в контакте, другая в одноклассниках (видела лично) там конечно троих надо держать, а в зал добавить человека не как нельзя, да и ставка ЗДТК тоже не нужна, смысл от нее, если она не понимает в работе. Далее →
-
Работаю в Ленте -295 больше 2-х лет. Работа тяжелая, т.к. приходится работать за 2−3 людей. А со сменой нового директора, так вообще еще тяжелее стало работать. Во всех секциях, подразделениях не хватает сотрудников, т.к. наш новый Дирик решил экономить на кадрах, известно зачем, чтобы побольше набить себе карманы. Не компетентен, завышена самооценка до небес, ладно было бы за что, корону себе воздвигать. А то пришел на все готовое, где все отлажено работало до него, начал изобретать «велосипед», где после этого народ повально начал уходить на др. работу. ЗДТК -это отдельный персонаж, до сих пор не понятно, как эта Овца, которая с начала открытия работает, ничего не соображает в данной отрасли. Делает вид, что она все знает, везде была, и никуда не пошлешь, т.к. она уже везде была. Не может решить ни один вопрос, т.к. не имеет веса и авторитета, как для дирика, так и заурядного работника зала. Все сотрудники в один голос твердят, что, при такой работе график 5/2 не приемлем (для восстановления сил, нужно 2 дня.) Устраивались они на 2/2. Короче, минусов предостаточно, совет соискателям, при устройстве на работу, будут вешать лапшу, и про... Далее →