ЛЕНТА: отзывы сотрудников в Ульяновске
Изучаете информацию о работе в ЛЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ЛЕНТА по городу Ульяновск с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗаказы на доставку товара изменяются старшим сборщиком заказов в пользу своих двух родственников, которые и получают нормальную з/п. Остальные автокурьеры получают заказы только по остаточному принципу. Это знает и логист. Видимо, заинтересованы все. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиУважаемые вышестоящие руководители, хотим обратить ваше внимание на работу зам. директора ульяновской Ленты 37 [С.] Н. Почему-то она решила, что имеет право [censored] людей и повышать тон в любых ситуациях. По её словам, в Ленте работают тупые никчёмные люди, которые ничего не умеют, а сейчас директор ушёл в отпуск, и мы просто вешаемся. Люди увольняются, в секциях работать совсем некому, а ещё приходится терпеть постоянное хамство. Пишем сюда, а не в инспекцию по труду, так как работать потом не дадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамоватое руководство, которые считают, что достойны своих должностей, подбор персонала как в беседке змей. Любят унижать и недооценивать сотрудников, которые на самом деле трудятся и работают, и наоборот, те, которые нихрена не работают, обожают и ценят такое золото. Большая текучка, не советую туда вообще как-либо идти работать. (Лента ТК-36) Создателей 112. Далее →
-
Торговля — это рабство. Графики очень гибкие стали, могут вызвать с выходного (типа производственная необходимость). Молодежь приходит и уходит, не выдерживают ритма труда. Вообще нужно взвешивать все за и против. Работа в торговом зале, конечно, это ад. Тем более контингент покупателя сейчас агрессивный. . Далее →
-
1. Зарплата для такого уровня труда (КТВ/Час) механической энергии затрачиваемой на работе слишком маленькая. 2. То что обед стоит 25 рублей и полдник стоит 5 рублей мне кажется это не достоинство, а некоторое послабление при низкой зарплате. 3. Требуют выкладываться по полной. Обеденный перерыв пол часа, и два перерыва по 15 минут. 4. Всё вышесказанное не самое важное. 5. После месяца работы, когда я только вхожу в должность ставят работать одного, при минимуме понятий что нужно делать. То есть при минимуме понятий что первостепенно, что вторично и т.д. 6. Зам директора достаточно нервная женщина. Даёт поручения, ты их выполняешь, а потом она тебе говорит у тебя в основной работе конь не валялся. Но если там конь не валялся что же Вы меня дёргаете той работой которую можно выполнить позже? И это при том что в один на всю секцию. Ни Руководителя секции ни его зама ни других продавцов. А потом зам директора говорит что основную работу нужно выполнить за час. Это конечно бред потому что её в лучшем случае можно выполнить часов за пять или вообще за всю... Далее →