ЛИГА СИЛЬНЫХ НН: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Изучаете независимые мнения о работе в ЛИГА СИЛЬНЫХ НН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЛИГА СИЛЬНЫХ НН по городу Нижний Новгород . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЛИГА СИЛЬНЫХ НН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
По началу пугающие отзывы о компании — что на самом не является адекватной правдой, отчасти есть отрицательные стороны, с которыми можно согласиться, но по больше части все наоборот. С территориальным положением нельзя не согласиться — компания находится в центральном районе города, но в пром. зоне (собственно компания занимается производством, поэтому это нормально). Дорогу с дождями и таянием снега размывает по пути с остановки, но дорога по сути есть и каждый день множество людей там ходит, надеюсь после весны ее наконец-то сделают. Далее →
-
• Территориально компания находится минутах в 20 пешком до ближайшей остановки. Если в сухую погоду путь пережить можно, то в слякоть и гололёд проходить получится только на машине. Тропинок там не предусмотрено, постоянно грязь/лёд, и сама дорога не ровная — крутые спуски и подъёмы. • Столовая в офисе очень маленькая, рассчитана максимум человек на 5. У каждого есть своё расписание обеда, но часто может случиться, что в твоё время уже кто-то сидит, потому что не успел поесть вовремя. Придётся или ждать, или сильно тесниться. Время обеда — из-за этих путаниц — сокращается до 15 минут. Из-за расположения офиса очень сложно ходить в магазин (ближайший — 15 минут ходьбы с горки-в горку) и уложиться вовремя. Если [censored] со временем — скорее всего, оштрафуют. • Так же штрафы предусмотрены за опоздания. Опоздал на три минуты — это такой же штраф. • Зарплата. Она выше рыночной по НН, но выплачивается крайне редко. Раз в два месяца, по частям, нестабильно. Прям совсем нестабильно. • Моральный прессинг. В компании это постоянно, — каждый чувствует себя виноватым. Верхушка давит на нижестоящих, а те — часто заплаканные. В компании очень часто слышен плачь. Это поддерживает... Далее →