Работа в ЛИНА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЛИНА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ЛИНА. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Пришёл, поговорил, на обещали замки, на самом деле даже до оклада на заработать, хоть и говорили, что если хорошо работать, то будет два оклада, одни штрафы думал ещё у жены деньги брать, чтоб перекрыть штрафы, если голова есть и уважение к себе, не ходите, там рабочие не люди, для них. Просто дно! Далее →💬1 комментарий
-
Так случилось в моей жизни, что пришлось подрабатывать на дому. Работала внештатным сотрудником, под руководством Бубновой т.г. Зарплата ниже некуда-5000,но за эти «огромные» деньги хотели понавешать всего, чего только возможно. При трудоустройстве обещали повышение зарплаты, если буду хорошо работать, но за 1,5 года работы этого так и не случилось (кризис видите ли),впрочем,как и ни разу не выплатили зарплату вовремя (командировки,больничные и т.п. вышеупомянутой особы постоянно совпадали с днями выплаты зарплаты).Зато мой отказ приехать в офис с моим ноутбуком для установки какой-то там программы вызвал шквал недовольства! У меня же такая большая зарплата, я просто обязана за эти деньги кузнечиком скакать! К слову, я отчеты о проделанной работе всегда исправно отправляла вовремя, за исключением тех моментов, когда были технические неполадки. И вот настал тот день, когда т.г.решила отказаться от моих услуг. И как всегда задержка зарплаты, а я, оказывается,"должна ждать столько, сколько потребуется».Что за отношение к сотрудникам? Очень хотелось тихо-мирно закончить сотрудничество, но сейчас в мой адрес сыпятся претензии (все по поводу того же ноутбука и невозможности поговорить по телефону с т.г. во время сна моего ребенка).В общем, очень жалею, что связалась... Далее →
-
За прошедшие 6 месяцев сменилось 6 руководителей производственной площадки. Основная причина — безраздельное и бесцеремонное руководство всей жизнедеятельностью директора по персоналу Бубновой Татьяны Германовны. Процесс происходит по непрерывным видеонаблюдением вышеупомянутой особы и немедленной информацией собственнику о допущенных безобразиях, в основном о простоях и сидении людей без дела. В связи с этим прошла и происходит повальная оптимизация численности производства, естественно без увеличения заработной платы оставшемуся персоналу, в результате чего хронический дефицит кадров, особенно обученных для работы на линиях. Поскольку производство размещено в д. Вердеево, то набор персонала происходит по всем окрестностям, в основном в Скопине. Там же размещают и топов в съемных квартирах, про которые можно сказать — только переночевать. Проезд до работы и обратно на собственной машине — за свой счет. Никаких компенсаций. К топам руководство относится как к рядовым исполнителям, зачастую ставя их в известность о принятом решении без обсуждения и принятия во внимания их мнения. Поэтому руководители меняются с такой скоростью. Далее →
-
20 нарушений трудового законодательства, включая отсутствие оплаты сверхурочной работы. Далее →
-
Несоблюдение охраны труда и отсутствие СИЗ. Далее →
-
Невыплата минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →