Работа в ЛИНИИ ЛЮБВИ: отзывы сотрудников

Ну начнем… Всё начиналось не плохо, был график 2/2, спокойная работа где много не требуют. Подошел июнь месяц и пошли отпуска, в итоге график стал 2/1 на весь месяц, переработка составила 4 смены за которые выплачивают 226 рублей за выход и остальное % от продаж. с учетом того что комплекс не сильно пользуется спросом и в день заходит в салон в лучшем случае человек 30, то продать на крупные суммы не выходит. Особенно с «прекрасным» ассортиментом где самый дорогой бриллиант стоит 50 тысяч, и в обручалках нет половины размеров, а с офиса нет ответа. Ну ассортимент оставляет желать лучшего. И так ближе к оплате труда, тут вообще полный обман. Шла на обещанные 30 тысяч, о которых кричали в течении всего моего испытательного срока. И так оклад 4000 плюс 15 000 надбавка, эти деньги не увеличиваются за лишние смены, то есть оплачены будут только 15 смен, все что отрабатывается свыше оплачивается с 4000 тысяч. Есть так же % от задач которые ставят, например конверсия, средний чек, план и т. д. Так вот планы ставят заоблочные, точка стоит меньше года, а планы ставят как будто ей уже 10 лет и все про нее знают. В нашем городе очень популярны Самоцветы и Золотая рыбка, люди к нашему салону относятся с недоверием... Далее →

Текучка высокая, поэтому по графику работать мало шансов. Сразу это уточняйте. В договоре какая сумма прописана, такую и получите при увольнении, думаю что понятно выразилась. Раньше было все честно с этим. Что касается Территориальных управляющих — спросите сколько их было за последние 2 года, если не ошибаюсь то 7. Те, которые сейчас на Москве и МО уже в поиске..Одной не до персонала, у нее ИП по клинингу, в инстаграм maseeechka, на работе не задерживается. Любит играть в подружек, чтобы прикрывали по этому поводу, но если Вас оштрафуют за что-то не справедливо, она про дружбу забудет, не станет отстаивать Вас. Вторая любит проводить тренинги, но на 90% это рассказ о том, как она работала на дагестанцев и армян, поверьте это знают все, и вы тоже узнаете. Но надо ли это кому? И неуважение начнется со второго дня, максимум с третьего. Кстати, она не здоровается с продавцами. Её коронный номер рассказывать что «Я на короткой ноге с Директором розничной сети», чтобы Вы не дай Бог набрали директору розницы с очередной несправедливостью (от чего текучка высокая на кусте). Вспомнилась ее фраза на тренинге «Именно поэтому Вы продавец, а Я территориальная управляющая». А я напомню, именно продавцы делают продажи и зарабатывают зарплаты тем, кто их не уважает. Обе в скрытом поиске, мы все общаемся и знаем это. Мир тесен.))Надеюсь... Далее →

Довелось поработать в данной компании, скажу что если вы себя уважаете, то не ходите туда работать. Работать нужно по 12 часов на ногах, текучка ужасная, все новенькие, не у кого что-то спросить, никто ничего не знает. Покупателей нет, салоны закрываются. Постоянные штрафы за все: не так сел. не так встал .опоздал на минуту, ушел на минуту раньше, руки скрестил, ножку подмял, это полный бред! Мы же люди, а не роботы. В компании обман во всем, начиная с зарплаты заканчивая обещаниями руководителя, а все руководство которое в Костроме такое ощущение что все спят. Далее →