Работа в ЛИНИИ ЛЮБВИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЛИНИИ ЛЮБВИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ЛИНИИ ЛЮБВИ с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛИНИИ ЛЮБВИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиТеперь подробно о минусах. Я пришла в салон, где была серьезная нехватка кадров. Была менеджер и продавец. Продавец тоже уже долго работает. Стоять надо по очереди в велком-зоне, за это штрафы. Кстати, про штрафы — вы подписываете лист, где перечислены они все. За этим следят регулярно с офиса по камерам. Отойти можно из салона не больше, чем на 10 минут — тоже штраф, если заметят. На второй день работы мне сообщили, что офис мне выставил срок неделю для прохождения обучения, и там далее будет оно добавляться. Менеджер сказала, что всё мне помогут пройти, но как так изначально, если я только пришла и вообще ничего не знаю? И неделя срок? За что нужно хвататься или это надо ночью дома сидеть проходить, чтобы уложиться? Обучение у них где-то на своём сайте, но я до него не дошла. Сидеть за кассой категорически нельзя, только подсобка. Каждое утро считают товар — утром и вечером. Если не успел — тоже штраф, смотрят. Уже увидя, сколько штрафов в этом листе, и так было ясно. График 2−2 обещать не могут, потому что у них какие-то приказания от офиса, и в любой день на выходные или праздники график может поменяться. Работать... Далее →
-
Ну начнем… Всё начиналось не плохо, был график 2/2, спокойная работа где много не требуют. Подошел июнь месяц и пошли отпуска, в итоге график стал 2/1 на весь месяц, переработка составила 4 смены за которые выплачивают 226 рублей за выход и остальное % от продаж. с учетом того что комплекс не сильно пользуется спросом и в день заходит в салон в лучшем случае человек 30, то продать на крупные суммы не выходит. Особенно с «прекрасным» ассортиментом где самый дорогой бриллиант стоит 50 тысяч, и в обручалках нет половины размеров, а с офиса нет ответа. Ну ассортимент оставляет желать лучшего. И так ближе к оплате труда, тут вообще полный обман. Шла на обещанные 30 тысяч, о которых кричали в течении всего моего испытательного срока. И так оклад 4000 плюс 15 000 надбавка, эти деньги не увеличиваются за лишние смены, то есть оплачены будут только 15 смен, все что отрабатывается свыше оплачивается с 4000 тысяч. Есть так же % от задач которые ставят, например конверсия, средний чек, план и т. д. Так вот планы ставят заоблочные, точка стоит меньше года, а планы ставят как будто ей уже 10 лет и все про... Далее →
-
Сегодня столкнулась с ситуацией, от которой была в шоке, ни в коем случае не виню компанию (хотя не могли ни до директора, ни до ТУ дозвонимся). Сегодня в 10 утра у меня поднялась температура 40! На просьбу выйти за меня, и что-то решить в такой ситуации мой менеджер сказал — выпей жаропонижающие, я отдыхаю. До 3 часов дня человек не брал трубки, только после того, как мне вызвали скорую, просто потому, что я чуть не потеряла сознание- она позвонила и сказала «мир не вертится вокруг тебя, почему я в свой выходной должна ехать теюя заменять!» я просто в шоке, потому что это твой магазин? Потому что ты несёшь ответственность? Но нет, мы же отдыхаем, а ты можешь спокойно на магазине и все. Далее →
-
Текучка высокая, поэтому по графику работать мало шансов. Сразу это уточняйте. В договоре какая сумма прописана, такую и получите при увольнении, думаю что понятно выразилась. Раньше было все честно с этим. Что касается Территориальных управляющих — спросите сколько их было за последние 2 года, если не ошибаюсь то 7. Те, которые сейчас на Москве и МО уже в поиске..Одной не до персонала, у нее ИП по клинингу, в инстаграм maseeechka, на работе не задерживается. Любит играть в подружек, чтобы прикрывали по этому поводу, но если Вас оштрафуют за что-то не справедливо, она про дружбу забудет, не станет отстаивать Вас. Вторая любит проводить тренинги, но на 90% это рассказ о том, как она работала на дагестанцев и армян, поверьте это знают все, и вы тоже узнаете. Но надо ли это кому? И неуважение начнется со второго дня, максимум с третьего. Кстати, она не здоровается с продавцами. Её коронный номер рассказывать что «Я на короткой ноге с Директором розничной сети», чтобы Вы не дай Бог набрали директору розницы с очередной несправедливостью (от чего текучка высокая на кусте). Вспомнилась ее фраза на тренинге «Именно поэтому Вы продавец, а Я территориальная управляющая». А я напомню, именно продавцы делают продажи и зарабатывают зарплаты тем, кто их не уважает. Обе в скрытом поиске,... Далее →
-
Я работала в этой компании недавно. Отработала более года. Было все не очень и по ЗП и по условиям работы. Но все это был мой выбор и я не жаловалась. Просто искала работу. Но после моего увольнения в январе 2018 года столкнулась еще и с некомпетентностью бухгалтерии, а именно бухгалтер [М.] [Е.] Она месяц тянула время и не могла мне сделать элементарную справку 2НДФЛ за прошедший год, которая делается 10 МИНУТ В программе, мотивируя тем, что ее обязательства передо мной выполнены. Она мне предоставила эту справку за 1 месяц- январь 2018. Позор таким сотрудникам, [Е.] эта справка предоставляется всем и за любой период работы! И это нормальный запрос и элементарный. Она их еще и с ошибками делает…Столкнувшись по работе со многими их подразделениями поняла, что многие из персонала такие «компетентные»! Подала жалобу в трудовую инспекцию. Берегитесь этой компании. Мягко стелят — жестко спать! Называют себя федеральной сетью, а больше похоже на ИП в деревне. Нужно иметь хотя бы минимальные знания по работе с документами и персоналом, дорогие бухгалтера. Далее →
-
Довелось поработать в данной компании, скажу что если вы себя уважаете, то не ходите туда работать. Работать нужно по 12 часов на ногах, текучка ужасная, все новенькие, не у кого что-то спросить, никто ничего не знает. Покупателей нет, салоны закрываются. Постоянные штрафы за все: не так сел. не так встал .опоздал на минуту, ушел на минуту раньше, руки скрестил, ножку подмял, это полный бред! Мы же люди, а не роботы. В компании обман во всем, начиная с зарплаты заканчивая обещаниями руководителя, а все руководство которое в Костроме такое ощущение что все спят. Далее →