ЛМКП ЛЬВІВТЕПЛОЕНЕРГО: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ЛМКП ЛЬВІВТЕПЛОЕНЕРГО. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ЛМКП ЛЬВІВТЕПЛОЕНЕРГО.
По профессиям:
Отзывы (78)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/332/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/435/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/49/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-464/843/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/328/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/6367/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/6536/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/7716/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/5923/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/6701/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-464/5030/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/7328/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/6825/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/6623/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/7462/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/7854/19 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/6983/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/7589/19 Далее →