Работа в ЛОКОМОТИВ: отзывы сотрудников

Крайне не рекомендую! 1. Оплата зп серая. При приеме на работу будете договариваться на одни проценты от выручки (в моем случае 30%),а по факту получать будете 15−20%,когда спрашиваешь почему тут 15%,а не как договаривались 30%,то ответ получите «а мы так и договаривались», «крайне достойная зарплата», «да я вообще из своего кармана тебе плачу» и т.п.. Руководитель платит по настроению и меняет условия оплаты как ему захочется, то это процент от моей выручки, то процент от оборота компании. А Ваша зарплата будет зависеть от того как долго будет платить компании контрагенты, то есть если Вы за месяц на процентах чистыми заработали условные 10000р, но при этом Ваши контрагенты еще не все заплатили, то в конечном итоге эти 10000р могут превратиться в 5000р, а Ваш остаток с процентов на которые Вы рассчитывали перенесут на следующий месяц. 2.Коллектив Неадекватный руководитель, вспыльчивый, обидчивый, придерется к абсолютно не влияющей на работу детали, морально тяжелая обстановка в коллективе, музыку в наушниках даже не послушаете, о том, что бы не 9 часов в экран монитора пялиться, а отвлечься на 15 минут в телефон и речи быть не может. Руководитель — неадекватный человек, остальной коллектив хороший. 3.Увольнение В день увольнения мне... Далее →

Хотелось бы поведать, интересную историю о директоре ООО Локомотив, что находится, в рыбном порту города Владивостока, а именно о его директоре Черкавском В. И, который в первую очередь позволяет себе, агрессивно и на матах общаться со своими подчененными, принимая людей на должность [М.] Пути, заставлять из строить туалеты и убирать мусор, говоря при этом что он царь и бог, и вы будете делать то что я вам скажу, при упоминании о том, что мы [М.] Пути, а не строители и уборщики, в ответ мы слышим, (упуская маты), что ему всё равно что написано в трудовой, и что делать будем то, что скажет он, составляя акты на проведение ремонтных работ на железнодорожных путях, он не представляет нужных инструментов, для проведения данных работ, в следствии чего лишает части заработной платы, в жару свыше 30°, не разрешает приходить не то что в прохладное помещение, но и даже набрать воды, чтобы попить (работа 12-ти часовая, на улице), так же имеется у нас мастер Горбасев Н. И, который также отличается неадекватным поведением, хватает людей за грудки, начинает душить, и грозится набить лицо (и все потому что мантер пути, не стал откреплять груз, привезенный на грузовике, сказав что нужно дождаться водителя, который знает... Далее →