Стажировка в ЛОМБАРД ПЕРШИЙ: условия, плюсы, минусы?

В период нокдауна потеряла работу, обратила внимание на эту, казалось бы, позитивную со всех сторон компанию. Прошла службу СБ — звонки бывшим руководителям проверяют основательно, все довольно скрупулезно обзванивают. И, наконец, вышла на стажировку — успешно проходила все текущие тесты и уже меня включили в график, и тут остался всего ништяк — это финальный тест, и его все проходили, но накануне поменяли вопросы, и при ограниченном времени нужно ответить на 100 вопросов за час. Вопросы нужно хоть раз 2 почитать и подумать. До этого работала в подобной сфере, так что не новичок. В общем, завалила тест, и не только я, но никто из стажеров моей партии эти тесты не прошел. Сложилось мнение, что в отделе подбора персонала работают без логики — не хватает сотрудников, а они валят через партию всех стажеров, т.е. партию приняли, а следующую партию всех завалили, вот так захотелось им видимость работы создавать! И не важно, разбираются стажеры или нет, главное чередовать слив и прием))) Преуспела в этом кадровик М.Б. — блондинка по виду и не только. Если с ней познакомились в Вайбере по видеосвязи — значит, ожидать нечего! Все держится на старом костяке коллектива, который превосходен, дружелюбен и с радостью и надеждой примет... Далее →