ЛПУ 3: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Не сразу прочитала отзывы, а зря. Ребята, даже не вздумайте пойти туда на работу. Ужасные условия, рабочий день ненормированный, работаете с 9:30 и до 21:00, обеда нет, выходные дают редко, зарплата низкая — выход 1000 рублей, и % от продаж, сколько людей обманете, столько и заработаете, в среднем у менеджеров 30−50 тысяч заплата. Работа «грязная» нужно заставлять пациентов покупать абонементы на лечение, которое все в отделе знают что клиенту не помогут, вымогают деньги, а процедуры не делают, только капельницы. У вас у всех есть родные и вряд ли вы хотели бы чтобы ваших близких так обманывали на лечение. В отделе атмосфера ужасающая, все ругаются матом, оскорбляют пациентов которые не купили, грубо общаются, рук.отдела мужчина без инициативы, целый день либо ходит где-то, либо сидит и наблюдает за происходящим, никакой инициативы, координаторы, максимально неприятные люди, которых интересуют только деньги, жестокие по отношению к пациентам. Далее →

Это жесть. Собеседование длится 5 минут, обучение 30 минут. Никому не советую связываться с данной организацией. На собеседование возрастная женщина, будет рассказывать о вакансии менеджера по продажам, торопиться, нервничать и запинаться. На вопросы ответов 0. На обучении такая же возрастная, круглая и [censored] женщина, ничего толком объяснить не может, какая работа, где и в чем заключается??? Все что увидел осталось загадкой. На работу не вышел. При заполнении договора с кучей ошибок подписываете полиграф, договор с организацией (не гпх, действие неделю), и запрос ответов на кучу вопрос, один из них «где работают родители?» зачем это им, ответа внятного не было. Условия труда — зп 1тыс выход. При лучшем раскладе 20 тыс за месяц. Далее →

Была на собеседование, пригласили по телефону проговорив информацию о том что вакансия срочная, пришла, меня встретила женщина крупного телосложения с чёрными волосами и пригласила в кабинет, во время собеседования она все время куда-то торопилась, качалась на стуле и нервничала. Собеседование длилось 6 минут, за это время я узнала что — вакансия заключается в работе с холодной базой клиентов, это бедные люди которые пришли на бесплатную диагностику и должны заплатить после 100 тысяч за лечение. Ответов на то, белая зарплата, официальное устройство, отпуск, обед — не получила, на вопрос мне задавали встречный — вы такую работу рассматриваете? Мутное место и такие же сотрудники. Далее →

Пригласили пройти собеседование на вакансию «Кредитный менеджер». Проходили оно в 2 этапа. Первое чем пытаются зацепить это якобы перспективная зп 80 т.р. Которую нужно выжать. Из них 40 т.р. это окладная часть до вычета. А выжать очень просто, самая доверчивая целевая аудитория — это пенсионеры. Их легче всего развести на услуги и продукты которые зачастую им вовсе и не нужны. А в их защиту порой некому встать. Один из лучших способов манипуляции — напугать. Перед этим звонками, компания зазывает пройти бесплатное обследование, по результатам которого нужно срочно пройти дорогостоящее амбулаторное лечение. А если у вас нет денег, то выход есть! «Денег в банках много.» Менеджеры весьма навязчиво убеждают пройти чудо-лечение оформив кредит. А если в кредитном отделе пенсионер (ка) решит отказаться, то кредитный менеджер должен любыми способами его дожать (отработать возражение) до подписания кредитного договора. Полный развод. Если совесть позволяет, то можно спокойно ступать на тропу подобной деятельности. Также очень занимает формулировка руководителя кредитного отдела: « у нас нет переработок, но мы работаем до последнего клиента». Т.е. от 1−2 часов своего личного времени будь добр подари компании. Далее →

Проработала 1 месяц. В начале глав врач показался очень приятным человеком. [В.] [О.] взрослый интеллигентный человек. Обещал одно, факту обманкли во всем. Зарплата «серая», собранич, рабочее время не соответствует договору, оплата оказалась значительно меньше, чем договаривались изначально. В общем, никому не советую. Это разводилово как для пациентов, так и для врачей. Далее →