Работа в ЛУКОЙЛ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЛУКОЙЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 45 отзывов бывших сотрудников про ЛУКОЙЛ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛУКОЙЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (45)
-
Отвратительное отношение к людям. Постоянно заставляют покупать просрочку. В особенности менеджер [П.] [П.] [А.] Соц. пакет одно слово, не болеть, просто умереть на рабочем месте. Далее →
-
В компании кризис. Отсюда и проблемы. Экономят на всём. Отсюда на плечи оператора АЗС ложится помывка туалета, уборка территории и кучу [censored] что выливают на тебя недовольные клиенты. Уборщиц убрали, так что оператор моет толчок и потом идёт этими руками готовить клиентам покушать. Заправщиков убрали частично — оптимизация. Работают местами незаконно на данный момент. В остальном — работа сложная, нервная — но все выполнимо. Нужно просто обстрагироваться от нервов и кто хочет тот будет работать. Вопрос как повезёт с менеджером на АЗС, обычно это не очень умные люди, которые в своё время пришли работать операторами, умеют лизать задницу территориальному менеджеру (главный по округу) и просто досиделись до свободного места. Наш менеджер даже пишет с ошибками, в открытую заявляет про свой купленный диплом и что у него все на мази. Честности обычно нет, кто подлизал — тот и прав. Все воруют под шумок товары домой, менеджеры вывозят все что можно со станций. Работа такая — раньше топливо воровали, а теперь по привычке, что смогут — то и уносят. Если у вас закрытая АЗС, то будите сидеть на обналичке под процент, набить надо определенную сумму и отдать начальству, что получится сверху — твоё.... Далее →💬1 комментарий
-
Если вы думаете что покупаете на Лукойле бензин хорошего качества то вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры заправок очень любят при воровать бензин. И чтобы перекрыть недостачу в резервуаре топлива. Они делают так называемые в простонародье компот. То есть смешивают более дорогой вид топлива с более дешевым. Для этого у них есть свои хорошо обученные люди на заправке. Которые при случае проверки всю вину возьмут на себя. Которым всегда выдаются преми и чужие ставятся рабочие дни. Заправку на Культуре лучше объезжайте стороной. Далее →
-
создается впечатление что просрочку специально подбрасывают чтобы потом людей лишать заработной платы. Лишили 70% премии. Не удивлюсь если лишат и премии ко дню нефтяника. Далее →
-
Отработав 9 лет в ЛУКОЙЛе, первый раз столкнулась с таким безобразием, пришлось уволится. Таких руководителей как Шнайдер П. Д. В Пензе еще не было. За помощью к нему обращаться просто бесполезно, есть конфликт на АЗС, он его не поможет уладить, а будет раздувать еще больше. Не угодных и не приносящих ему пользу людей, просто убирает. Покрывает противоправные действия происходящие на АЗС. Отдельно хочется отметить работу и. О. Менеджера Потапову Н. В., такого менеджера еще поискать. Чтобы остаться на этом месте человек готов на все, на подлость и стукачество. На АЗС, творится не понятно что. Вместо того чтобы заниматься непосредственно своей работой, операторы вместе с менеджером решили выжить не угодных. Результат, бесконечные собрания, просрок лежит на полках неделями, склоки и грязь, опустились до клеветы. Уволится пришлось, чтобы хоть как-то сохранить остаток здоровья. На фоне бесполезных собраний и постоянного стресса потеряла ребёнка. Перед уходом был разговор с Потаповой Н. В., на вопрос за чем она так со мной поступила, был дан ответ: я не поверила в твою беременность, и решила тебя так проучить. Хороший руководитель! Задним числом (по прошествии 10 месяцев), было составлено 2 письма о коллективных собраниях, и отправлены на почту Шнайдера П. Д. И как всегда... Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при увольнении работников. Далее →
-
Нарушения в увольнении работников и сокращении штата. Далее →
-
Нарушения сроков оплаты отпусков и трудового договора. Далее →
-
-
Несоответствие трудового договора требованиям законодательства. Далее →