Работа в ЛЭНД: отзывы сотрудников

Заработная плата состоит из маленького оклада+ премиальной части (серая) Первую премию сотрудник сможет получить через пол года работы, в лучшем случае Компания не выполняет свои обязательства и договоренности перед сотрудниками. Существующая система мотивации не работает, на премию попросту кидают. Ужасное отношение руководства к подчиненным. Ненормированный рабочий день. Огромный объём работы, переработки не оплачиваются. Высокая текучка кадров. Сто раз подумайте, прежде чем связаться с этими обманщиками. Далее →

Пишу о самарском офисе компании Лэнд-Сервис… Компания якобы крупная федеральная, по факту это не так. Несколько юр лиц по стране объединились в один бренд для монополизации рынка, т. е. каждый филиал по сути мелкая шарага с небольшим штатом офисных работников и сервисных специалистов в ужасном офисе, где половина сотрудников не имеет возможности видеть свет через окна (чисто про Самару). Ниже опишу основные постулаты компании. Основная услуга плановое ТО которое проводится просто отвратительно, т.к. сервисные специалисты, зачастую, и понятия не имеют как его нужно проводить, ведь им это никто не объяснил, потому-что всем наплевать (и это первый постулат компании), но ровно до того момента пока заказчик не напишет гневное письмо. Вот тогда на Вас действительно будет не наплевать практически всем, гарантирую, что порция ора и матершины будет обеспечена и мы плавно переходим ко второму постулату: ты всегда окажешься крайним и выхватишь необоснованную порцию гнева и хамства со стороны всех своих начальников. Третий постулат компании ты мусор и незаменимых людей нет. Четвертый постулат начальник всегда прав, даже если (в основном) это не так. И таких гадких постулатов у компании очень и очень много… Можно также добавить серую зп, при увольнении кидают... Далее →